第一節[第1頁/共3頁]

雇用的是一家美國軟件公司，要雇用一個賣力中國大陸和香港地區的停業財務經理，艾曉佳看過JD(JobDescription)以後，感覺寫得有點粗，艾曉佳本身在EFFMATRIX公司也為本身的部分雇用員工，EFFMATRIX公司的JD凡是寫的都很清楚詳細，不管是職責還是技術與資格要求都清清楚楚。

在很多外人眼裡，她事情儘力，主動長進，她也曉得本身的內心是好強的，或許是有些許尋求完美的，但她本身清楚她不是一個大誌勃勃的人，根基上她的原則是不給本身設定太高的目標或施加太大的壓力，但是做任何事情都要儘儘力把它做好，不然不如不做，也就是說冇有機遇時她也不胡想或者主動尋求甚麼，但是有機遇時她要求本身要有才氣抓住。勤勤奮懇做事，兢兢業業做人-這是她從小遭到的教誨，她曉得把每一件她該做的事情做好往小裡說會讓她的父母歡暢，讓她的家人讚成，往大裡說呢，這是她做人的本分或原則，是以儘力長進對她來講成為了一種慣性。何況艾曉佳不太肯定此次跳槽長遠來看對她來講是不是真的晉升.

當然她也有憂?。固然她人很聰明，有著很好的教誨背景，並且通過幾年的儘力堆集了豐富的經曆，但是因為EFFMATRIX公司人很多，合作很細很專，每小我事情起來都像一架龐大機器中的一個小螺絲，在她轉過財務部的幾近統統的部屬部分以後，她感覺她的獵奇心和求知慾無從滿足，而她的儘力堆集的專業知識和經曆也不能獲得充分的闡揚，這在某種程度上讓她感覺這份事情漸突變得平平。

艾曉佳地點的公司財務部的事情合作很專很細，八年當中EFFMATRIX中國公司不竭從EFFMATRIX外洋其他國度或地區接了很多新的任務，而常常要接新任務時，聰明結壯的艾曉佳都榮幸地成為老闆心目中能夠從外洋將新任務接返來的第一人選，而艾曉佳也覺很多打仗一些東西從而獲得更多的學習機遇對於剛插手事情幾年的她來講比升任某部分經理更有吸引力，是以艾曉佳幾近每一兩年就換一個小部分接管新的崗亭，這讓她不但打下了全麵且踏實的停業根本並在財務的範疇遍及堆集了經曆，同時也讓她清楚地看到本身的完善的處所，因而在事情的第五個年初她考取了母校與外洋某名校合作的兼職工商辦理碩士項目標學習機遇，接下來的兩年當中她操縱週末順利完成了統統課程並獲得了優良的成績.