第112章[第1頁/共3頁]

另一方麵，葉婉清挺著已經大了的肚子，花了一天的時候以本來的外型為根本，重新拆分設想出新外型。又親身帶著剩下的工人們開端拆之前的飾品，親身監工。

周經理看著儒雅，但也不是冇有脾氣的人。

葉婉清想著到時候罰款他一兩月人為，然後暗裡補助給他，不讓他實際上虧損。

“但是，如果用這個彆例的話，我們能夠再設想一款新春福袋，把這些飾品打包貶價出售。平時賣五角一塊的飾品，我們現在兩塊的新春福袋能夠買歸去三個。用質量和品牌打硬仗，應當發賣會不錯。”

廠子裡呈現變故，反而激起了葉婉清的鬥誌。

“第二個彆例，我們能夠把之前做的幾款飾品都拆分開，重新插手新的元素，做成新的、與眾分歧的飾品，如許能大大節儉時候。”

隻是，廠子裡的製造法度也要改進了。

究竟上能這麼久纔出題目，已經超出她的預感了。

葉婉清說道：“我有兩個彆例，第一個就是報案，直接把彩虹橋被仿冒這事通過報紙暴光，爭奪言論憐憫，還是賣產品。當然，如許對我們彩虹橋並不是正麵鼓吹，實在不太好。產品反覆了，或許合作力不會高。”

那裡曉得，才過了三四天，此次的飾品外型竟然又泄漏了！

飾品並不算甚麼高精尖的產品，非常輕易仿冒，也很輕易被跟風。固然說她腦海裡的創意層出不窮，但這東西是發給廠子裡兩百多個女工做的，要泄漏出去真的防不堪防。

彩虹橋手事情坊不能再在產品上出任何題目，葉婉清臨時就變動了製作工序，兩百多個女工分為四組，每組做分歧的事情。

那些人纔不會管彩虹橋是不是有苦處，隻會從本身的好處解纜看題目。

周經理也很頭疼：“那我們這一次的新品如何辦？之前二十多天做出來的產品即是都費了，我們隻要一個禮拜了，如何能拿得出那麼多貨？”

合作合作，葉婉清曉得這是遲早的事情，畢竟今後還要開辟其他係列的產品，不成能一向隻做飾品。

“……行。”葉婉清應下。

聽完葉婉清的設法，周經理思慮了好久，提出本身的觀點。

“葉廠長，這件事的忽略是我們人事部冇有辦理好。”周經理冇有推委任務的意義，當下就開口承認了弊端，然後主動要求罰款，“這件事影響不好，我必然會儘快查出是誰泄漏了奧妙，彆的，也請廠長給我處罰。”

阿誰手事情坊人未幾，現在是做一點就賣出來一點，以是彩虹橋另有反敗為勝的機遇。隻要彩虹橋能把市場再一次搶過來，乃至能夠反過來打他們一個措手不及。