436 誰包-養誰？[第1頁/共3頁]

h-y現在還像個方纔起步的孩子。秦婉嫣想要悉心庇護著，千萬不能讓事情室呈現了岔子。

david畢竟是纔來事情室的，能接一個票據，算是很不錯的了。他本來就是愛好設想這一行，在一些設想公司混過日子，作品也還算是不錯。何況，他另有個嚴格監督他的女朋友，這天然也就是david比普通新人上手快的首要啟事之一。

秦婉嫣正坐在他劈麵的書桌前，和h-y事情室的成員們在開長途視頻集會。原風看著她的模樣，就想起了之前的本身，老是一小我孤傲的坐在辦公室裡開會，一小我措置著公司高低的事件，把秦婉嫣這個小小的秘書助理撂在一邊不聞不問，想起來就有些悔怨，當時候真應當多陪陪她。

436誰包-養誰？

現在來h-y事情室口試的，或許十個有九個是因為這h-y在風暴公司的活動上揭示出來的芳華吧，估計很多人是抱著嚐嚐看的心態來的。畢竟，一個剛跨上國際舞台的事情室，在那些人眼裡，能有甚麼高遠抱負？

一開端的時候，h-y的口試就比較難，而現在千萬不能因為接辦的案子多了，就亂了方寸，放鬆下來。既然籌辦走佳構線路。那麼就肯定這條線路，如許才氣穩妥生長。

小兵大將的說法，的確是比較獨到。俗話說，不怕神一樣的敵手，就怕豬一樣的隊友。

現在事情室是有了名譽，但是成員生長還是整齊不齊的，秦婉嫣感覺事情室的主心骨固然是她本身，但今後必須每小我都能成為主心骨普通的人物。小兵不必然要太多，但是大將越多越好。

“嗯，你再和搜豹寰遊那邊交換一下，然後讓david來一趟吧！彆的查一查，是誰發的聘請，是他們ceo孟天，還是彆人。”

李娜感覺，人手不敷，正在考慮要不要招一批新成員，卻獲得了秦婉嫣的反對。她並不是不想把h-y做大，主如果但願事情室隻出佳構，人太多並不好。

但是秦婉嫣卻不答應如許的人來渾水摸魚。

事情室分歧於大型公司，本來就是一個緊密的小個人，成員的質量天然也就是比較首要的。如果成員的水準過分於普通，對於普通的至公司或許還是能夠容忍的，大不了熟行帶新手，多多內部培訓，但是對於一個小團隊，這倒是最好不要呈現的。

秦婉嫣見著原風用那種極其古怪的眼神看著她，就蹙眉，嘟著小嘴巴問：“你這是乾甚麼呀，如何眼神怪怪的？你能不能給我點普通的神采？”