六十四、高手鋒利如刀[第1頁/共3頁]

這一等又是半個小時，終究老闆到了集會室開端開會了，他先是回顧了本身光輝的創業過程，當然這些創業過程大師已經幾近會背了，接著又表了一番弘論，最後又對將來做出了瞻望，最後在大師熱烈的掌聲中雄赳赳氣昂昂的坐上小車一溜煙走了。

如許開會，吳越是頭一次見到。

吳越重視到每小我和許嘉寧相同的時候差未幾隻要兩三分鐘，但是這兩三分鐘許嘉寧給出的資訊量是非常大的，你的重視力必必要高度集合才氣跟得上她的節拍。

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想到這裡，吳越隻好難為情的說：”這一週還冇有摸到甚麼腦筋，主如果大師都比較忙我不太美意義打攪大師，我對於房地產這一塊也不是很熟諳，以是隻是幫大師打了打雜。“

接下來如何辦，吳越要好好想想了。

說完這幾句話，許嘉寧擺了擺手，表示吳越能夠出去了。

許嘉寧坐在主席台上，麵前放著一管具名筆和一個條記本，其他的就甚麼都冇有了。

但是這些話給誰說呢？誰都不能說，在職場上有一個非常大的忌諱那就是到處抱怨，究竟上，你訴的苦越多，彆人就會越看不起你，就像魯迅筆下的阿慶嫂，孩子被狼吃了，剛開端大師都表示憐憫，但是說的次數多了，很多人就當作笑話了。

車方纔挺穩，五六小我搶著去開車門，車門翻開了了，老闆卻不急著下車，先是漸漸的遞出了西裝外套、手提包，最後才慢斯層次的下了車。

老闆在眾星捧月般得氛圍中昂四顧，很有些黑社會大佬的氣度，昂闊步的上了電梯，這時候閒雜人等去了集會室等候老闆的訓話，老闆則去了專門為他籌辦的房間沐浴換衣服去了。

曾經有一個非常馳名的人說過，老闆的格式決定了企業的展，如果一個企業有一個虛榮心爆棚的老闆，那麼能在這個企業待下去的必定都是溜鬚拍馬的人，一個愛好大要文章的老闆，必定會賞識會搞情勢主義的員工，長時候如許展下去，企業的運營就會墮入泥潭。

厥後吳越回想起這一幕的時候，常常感覺好笑，明顯隻是一個小小的公營企業老闆，卻如此的講究場麵，而這個公司的員工也非常賣力的在共同著老闆去演如許一齣戲、滿足老闆那爆棚的虛榮心，想起來這或許就是職場當中所謂的奴性吧。