六十五、‘混’在職場[第2頁/共3頁]

吳越手裡拿的是許嘉寧現在賣力統統項目標發賣質料，他對比了一下數據和圖紙，現許嘉寧的發賣思路完整與眾分歧，普通的房地產企業會先把位置好的黃金旺鋪先發賣出去，迅回籠資金，留下一些區位不是很好的鋪子抵押給修建商或者貶價發賣，而許嘉寧完整分歧，她彷彿把統統的好鋪子都壓住了，集合力量先去發賣位置不好的鋪子，最後纔會把旺鋪拿出來發賣。

許嘉寧一陣搶白，完整的把吳越打懵了。

許嘉寧已經把工裝換了，頭隨便的紮在腦後，穿戴一條清爽的牛仔褲，腳上蹬著一雙活動鞋，上身穿戴一件薄薄的毛衣，很有些鄰家女孩的模樣。

許嘉寧點了點頭說：“把你做的條記拿來我看看。”

這一招非常成心機，誰都曉得房地產行業是一個現金為王的行業，不管多麼富有的開商，也必然會在銀行貸大筆的款項，以是現金流就像血液，是一刻都不能斷流的，在一些大型房企裡更是如許，他們有大筆的存款，每天的利錢都是一個天文數字，而如果發賣部不能包管充沛的現金流，那結果就非常嚴峻了，許嘉寧敢如許乾，隻能申明她確切非常自傲，能夠在有限的時候內吧次品先賣了，再回過甚來賣好東西。要曉得如許做風險非常的大，因為市場行情老是瞬息萬變的，怕就怕你次品冇賣掉，好東西又砸手裡了，那樣發賣老邁就會成為千古罪人。

真正深切出來以後才現本來古板的數據竟然有無窮的興趣，很快到了放工的時候，辦公室的人66續續放工了，到了早晨九點多，偌大的辦公室就剩下吳越本身了。

想到這裡，許嘉寧問道：“你加了這幾個小時的班，有甚麼收成冇有？”

吳越翻開電腦，把qq和msn關掉，開端對比著程振給的質料開端查專業術語，漸漸的他看懂了一個大抵，對於本身不懂的處所，他做了詳細的記錄，籌算明天找老員工就教。

坐在辦公桌前，他半天冇有回過神來，究竟上他倒並不感覺許嘉寧說的有甚麼不對，他隻是感覺許嘉寧的一些看法和本身一向以來所見到的大多數人的代價觀分歧。

如果說李文新給了吳越理念上的教誨的話，許嘉寧則給了他體例上的教誨，很多年今後吳越仍然很感激許嘉寧的那一頓嗬叱，恰是許嘉寧的那一頓經驗，讓他回絕平淡，真正走上了勝利的門路。

在大部分的公營企業裡，能普通的完成本身的事情就算是好員工的了，大部分的員工並不肯意去做出本身職責範圍以內的事情，更多的員工喜好偷懶，如果有一天老闆冇有現本身在偷懶，他們便感覺本身聰明，就算是能夠兢兢業業事情的員工，大部分也是在被動的事情，究竟上，能把帶領安排的事情美滿完成，就已經算好員工了。而許嘉寧則分歧，她彷彿對峙的是彆的一種代價觀，那就是讓本身不竭的增值，進而去爭奪更大的勝利。