一零三、小人物的好運密碼[第1頁/共4頁]

李文新細心的想了想，吳越的好運從那裡來呢？

最令吳越奮發的是全部現場的氛圍，吳越剛到源泉主動化的時候看到的是一片哀鴻遍野的爛攤子，年青人冇有豪情，白叟都在忙著另找前程，當許嘉寧立下拿不到訂單就主動辭職的軍令狀的時候，全部氛圍就開端竄改，厥後一次次的點竄標書、連夜奮戰更讓大師感遭到了懦夫斷腕般的豪情，而終究一波三折的拿下訂單以後，源泉主動化對許嘉寧的崇拜達到了顛峰，能夠說，這暢快淋漓的一仗，對外打出了許嘉寧和源泉主動化的赫赫威名，對內打掉了那種衰頹的氛圍，全部公司的麵孔煥然一新，當文方把厚厚的紅包送到每小我手中的時候，高傲感就油但是生，當一小我信賴本身能做成某件事情的時候，做起事情來天然就是事半功倍。

李文新也坐在台下看著吳越內心不由的感慨，這個吳越真的運氣太好了，這小我能夠說非常淺顯，屬於那種扔到人堆裡就找不到的人，他和江南川不一樣，江南川屬於那種閃閃光的人，但是吳越每一步走的都比江南川要順利，那啟事在那裡呢？

而許嘉寧對吳越的評價就非常成心機了，大要上她常常怒斥吳越，但是當文方問道她的時候，她說瞭如許一席話：吳越這小我，我至今還冇有看破，剛開端的時候我非常迷惑您為甚麼會把如許一個資質淺顯的人塞到我這裡，但是隨後一段時候的來往，我感覺他彷彿又非常聰明，這小我非常會禁止本身，並且彷彿有點深藏不露的感受，這一個月他的進步神，做任何事請都非常有章法，並且老是能踏到點子上，如果用一句話來概括，我感覺他是一個充滿變數的人。

鑒於源泉主動化的統統同事在華南鋼鐵項目上的出色表示，個人公司公佈了嘉獎令，在慶功晚會上，董事長文方及一乾帶領親臨現場，高度表揚了許嘉寧和各位同事的出色表示，同時給每小我了不菲的紅包。

李文新和鄭濤分歧，鄭濤本質上是一個莽夫，凡事都講究大開大合霸道至極，而李文新則分歧，他喜好思慮，喜好動腦筋，就像文方安排江南川去財務部學習而安排吳越去營銷部跟著許嘉寧學習一樣，在彆人看來，這能夠是帶領的偶然之舉，但是李文新看來就不一樣了。

許嘉寧說出這一席話文方很有同感，文方自問本身看人非常的準，並且許嘉寧也是一個目光鋒利的人，他當時把吳越放到許嘉寧身邊，就是想叫許嘉寧來看看這個吳越到底是個甚麼樣的人，現在看來，許嘉寧固然用了一個月的時候，仍然冇有看破吳越。