第九章 原則就是用來變通的[第2頁/共5頁]

股分比例隻要百分之四十九，他就不是以企業決策者身份呈現，隻是一個股東。冇法把握的企業，拿來有何用？企業人事權更是必須緊緊握在本技藝裡，冇有人事權，就談不上對企業的辦理。財權也是同理，是企業對職工停止辦理的最有效手腕。

大要上，統統都合適國度製定的底線要求，冇有一點讓步。但實際上，郭逸銘卻通過諒解條目，獲得了他所想要的統統權力。

他很絕望，非常絕望。不是為了幫忙國度生長，他何必返國，美國的創業環境比海內好很多！來之前，他也作了一些心機籌辦，但還是冇想到實際與抱負之間，竟然有如此大的落差。他的熱忱敏捷撤退。真把他逼急了，他乾脆回美國，找風險投資公司申請風投，哪怕勝利後一樣有被逼稀釋股分、趕出企業的能夠，起碼賺到了第一桶金，東山複興隻是時候題目。

他們以為，如果隻是嘗試室製備，海內已經有相乾技術了，彆說三英寸，就是六英寸也研討出了一些端倪。海內差就差在大範圍製備技術上：廠房如何扶植、設備如何製造、詳細的工藝流程，這些纔是海內的弱項。

現在乾淨室在西方兵工、電子企業已經成為標準，並向製藥、食品等其他行業分散，但在我國，竟然還在利用全開放式廠房扶植，難怪電子產品品格低下。恰得當他提出要求，工程設想方竟然還不覺得然，感覺他小題大做，逼得他不得不從最開端就親臨現場，手把手指著讓他們乾活。

賺翻了！

海內製作一個劃一範圍的通用機器廠，八十萬就算餘裕。製作一個電子廠，總投資也不過一百多萬。他們在董美堂帶領下，從廠區製作開端，重新跟蹤此次美國公司全部矽晶園製備過程，對西方電子企業精益求精也有些思惟籌辦，但一聽總造價竟然高達五百萬以上，還是震驚不已。

郭逸銘提出隻是建一個嘗試室，令市委市府方麵大為絕望。

絕望之餘，郭逸銘做出了打道回府的決定。幾個月時候，賓館留宿幾近把他的積儲給花個精光，再拖下去，他恐怕連回美國的錢都冇了。在最後一次構和中，在對方作出的環境解釋時，他調侃地說道：“既然說實施西體例企業辦理，是對工人的剝削。那我們不完工廠，搞一個研討所總行了吧？研討所但是科研單位，不是出產企業，是為了科技生長停止科學研討的機構，這總不觸及到剝削了吧？研討所內有一個實驗車間，對研討服從停止考證，這也是順理成章的吧？如果如許都不可，那我們就回美國了，這個構和也冇有持續下去的意義了。”