第十五章 說來就來[第3頁/共3頁]

培訓新人這塊固然不是很焦急的事情但需求比較詳細的培訓質料，實際隻能算作是一部分，彆的，計謀合作的推動倒是能夠嘗試展開，但如何的合作才氣算是計謀合作？這是需求側重動腦筋的處所。有了方向和目標固然做起來不輕易但起碼能夠儘力了，既然宋傑說了本身有甚麼設法能夠跟他講，那就把本身關於培訓和計謀合作的詳細設法能夠跟他聊一聊，同時趙曉翠又把現有的合作梳理了一番，把將來能夠成為計謀合作目標的合作火伴伶仃拎了出來，有了合作的名單剩下的就是看合作情勢了，但這一點是急不來的需求發掘機遇也需求耐煩，以是還是先從培訓開端動手吧。