第七百四十五章 股東還是職業經理人[第2頁/共3頁]

親兄弟明算賬，再好的乾係，即然一起做奇蹟，有些話必須在開動之前就說清楚，該落實在紙麵上的條則也必須明白。

第三，影院的背景要簡樸，最好不要有過分龐大的各方麵膠葛。不然就算買下來了，也運營不放心。

這麼多同窗中，王浩是個慣例。一方麵，兄弟朋友也有親冷淡近之分，王浩和蘇銘的乾係，性子和其他幾小我不太一樣，套用網上的話，是‘懂我’的那一類，兩小我脾氣相投，很多事不言自明，心照不宣；另一方麵，王浩的身份背景和其彆人也不一樣，蘇銘和王浩之間，不美滿是上下級。

在蘇銘眼裡，一個能在大學階段，瞥見一個畫麵，就能一口報出番號的人，絕對具有普通人不具有的優良特質。

本身建，太花時候和精力，並且花的錢能夠比直領受購要多，結果還不必然有收買成熟電影院來的好。

“猴子，你想好了，那但是兩百多萬真金白銀。說句不好聽的，就算你甚麼都不做，這筆錢存銀行吃利錢，也能過得還不錯。”蘇銘笑道。

鬥爭是需求一個過程的，也並非統統的鬥爭都必然會有好的成果。趕上了宋璐璐母女這類人也算是侯龍濤不利，他把鬥爭放在對方麵前，對方視而不見。

再說的遠一點，是否碰到了‘朱紫’也很首要。這個貴，能夠是在財力上能支撐的人，在宦途上能提攜的，或者能在精力上支撐鼓勵的，哪怕僅僅冷靜的伴隨，都能算是朱紫。

蘇銘一貫的氣勢是要麼不做，要麼做到位，此次也一樣，籌辦直接買下一間影院，彆的給侯龍濤配一個團隊。

太大的影院，蘇銘一時候收買不起，比如萬達、成龍那種大院線，蘇銘倒是想一口吃下，可錢不敷。

兩個挑選，各有好壞。

“第一呢，你作為職業經理人，我聘請你來辦理影院，拿年薪、分紅，將來或許有股權；第二呢，你手頭有一筆錢，能夠投資，在影院創辦之初，就占有必然的股分，算是合股人。”蘇銘說。

實在世上就冇有百分之百的牛人，也冇有百分之百無用的人，關頭是這小我是否找到了合適本身的位置。

但是能對峙做本身以為對，本身喜好的事情，並且不管順境還是窘境，都矢誌不移的冷靜死守下去，這是侯龍濤的長項。