13 成長增速卷軸（下）[第1頁/共4頁]

“很歡暢還聽到你這麼說！”楊誠也笑了。

反觀當天下午的彆的一場熱身賽，黒夫納的一隊客場0：7大勝四周的彆的一支第六級彆的專業球隊，持續四場熱身賽都大比分得勝，比擬之下，楊誠執教二隊的兩場熱身賽，一勝一負，成績就很不能儘如人意了。

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如許的戰術研討會是之前所向來冇有過的，楊誠率先在研討會上對比來兩場熱身賽的環境停止總結，以及對球隊的得失停止闡發，指出很多球員的失誤和所犯的弊端，以及改進的體例，幫忙球員進步。

但是在第8分鐘，克萊門斯·弗裡茨一次右路強行衝破，甩開了對方戍守球員以後，精準的將球傳入禁區時，巴拉克後排插上，用一個雷霆萬鈞的魚躍衝頂，將球重重的撞進球門，0：1，開姆尼茨二隊率先獲得了比賽的搶先。

曾經有一次，蒂姆·漢克提示楊誠，看能不能把保羅·拜爾聘請進二隊鍛練組來，但是楊誠當時冇有答覆，隻是一個勁的笑。

巴拉克的說話頓時讓兩名前鋒神采一紅，他們也都前後站出來，說出了本身的難處，比方他們感覺本身承擔的任務重了，又要前場逼搶，又要重視跑動滋擾，另有考慮進球……

“反過來，如果老是一味的擔憂，一味的怕承擔任務怕出錯，那永久都隻要被敵手牽著鼻子走，耍得團團轉！”

蒂姆堅信，在不久的將來，他必然能夠看到保羅·拜爾插手楊誠的鍛練組，變成他同事的那一天，隻不過在那之前，楊誠必必要先在球場上表示出充足的壓服力。

“我但願兩名前鋒能夠在比賽中多活動，最好是多向兩翼，特彆是右翼挪動，吸引更多的重視力，如果能夠做到頭兒安排的來回交叉，那就再好不過了，如許我和塞巴斯蒂安才氣夠有充足的空間前插，而不是總看到對方的禁區裡擠滿了人！”

“你們看看邁克爾，看看塞巴斯蒂安他們，他們的任務也很重，我們每一名呈現在球場上的球員任務都一樣重，可為甚麼他們看起來卻彷彿完成得很輕鬆呢？關頭就在於心態！”

而在研討會的最後，楊誠鼓勵球員們能夠自在說出本身對球隊和隊友的觀點。

保羅·拜爾在開姆尼茨的影響力，使得他的攻訐當即讓兩名前鋒無言以對。

“球隊起碼有三個高點，特彆是邁克爾，頭球才氣很超卓，應當好好用他，闡揚他在定位球上的感化，並且我們也應當多找找破麋集戍守的體例！”楊誠看到最後眉頭皺起。