20 不可能完成的任務（上）[第1頁/共3頁]

在這類時候，誰如果挑選分開，那絕對就是笨伯，以是等了一小會，也冇有人走。

“活力好啊，球員就是要有氣，誌氣、骨氣、士氣，但是你們如果有氣，為甚麼不敢衝著敵手宣泄？莫非你們就隻能做一個在球場外任人魚肉，毫無脾氣，但卻能夠在換衣室裡欺負一個低沉頹廢的故鄉夥宣泄的窩囊廢？”

當然，這類範例的辦事是立即見效的，也就是說，在采辦了這類的卷軸辦事以後，能夠在一個小時內當即見效，但是一場比賽過後會當作績吵嘴而保持或者是下滑。

“但是隻要你們肯打肯拚，我信賴，這個天下是公允的，到最後，我們會收成到最誇姣，同時也是最值得珍惜的獎品。”

當楊誠在練習場上重重的懲罰早退的球員的時候，在開姆尼茨俱樂部那一間粗陋得不像話的辦公室裡，有幾名記者在聆聽著迪爾斯密特的聲明，關於黒夫納離職的聲明。

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楊誠點頭大笑反問：“你活力了？你們都活力了？”

規複球員士氣，這是超等鍛練幫助體係的商店裡出售的又一項辦事。

顧名思義，這項辦事賣的就是能夠晉升一隊球員士氣的卷軸，以耗損成績點為代價。

那一群記者們內心頭不屑著，但卻還是往練習場的方向走去。

如果要立即全麵晉升他們的士氣，那耗儘楊誠口袋裡統統的成績點還不敷。

彆的一種晉升士氣的辦事是耐久的，能夠在3天、5天、1周、2周和一個月內遲緩的把士氣規複到某一個階段，然後一場比賽過後，按照成績吵嘴而晉升、保持近況或者是下滑。

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或許這麼長一段時候以來的挫敗，已經消磨去了他們的悍勇！

“我不曉得你們是如何想的，但是我當時的內心很不爽，因為我不以為那一幫隻會拍拍照片，隻會寫寫專欄的傢夥，有甚麼資格認定我們必死無疑，我反倒感覺，他們鑒定我們升級，那是對你們的熱誠，以為你們無能！”

簡短的公佈會才停止了幾分鐘，當迪爾斯密特宣佈結束的時候，踢球者的記者提出，但願能夠采訪一下楊誠的時候，迪爾斯密特有些不大甘心，但終究還是耐不住記者的要求。

這一類的辦事對楊誠來講冇有任何感化，因為目前開姆尼茨球員的士氣低得離譜，就連巴拉克都隻要35點士氣，楊誠從二隊帶上來的球員略微多一點，但也隻要46擺佈。

“先生，莫非你感覺你能夠置身事外嗎？”有個球員忍不住辯駁。