第五百八十四章 生存空間[第1頁/共5頁]

和魯副主任不一樣，許部長更偏向於本部下的國企參與展團，這個要求，他前麵就向費老提過，並未獲得明白的答覆。

“以是，私企應當把技術交給你們，代為插手？”蘇城重提話頭。

“他們如果能總覽全域性，也就不會有銀河號的窩囊事了！”費老很有脾氣的輕罵了一句。

1993年的私企，哪怕是小步快跑，也有堂吉訶德的影子在閃動。

“多家公司合作才氣弄明白讓渡的技術，既然如此，你們不如多家公司合作研發本身的技術。”蘇城話鋒一轉，變的苦口婆心，道：“研發技術就像是走樓梯，上了一個台階，才氣上第二個台階，一步上兩個，上三個台階隻會讓你越走越累，俗話說的好，步子跨的太大，輕易扯到蛋。”

高崗連連幾聲咳嗽，道：“我們還是有其他技術的，現在隻是說船用鋼板的技術讓渡……”

國企乾部，特彆是國企的初級乾部，他們對私企的感情是龐大的，也並不全都是氣憤和妒忌。但是，當淮南鋼鐵個人的賴文昂挑釁蘇城和大華實業的時候，他們又免不了幸災樂禍。

換一個圈子更小的環境，蘇城或許會考慮息事寧人，或者置之不睬。但是，麵前爭的早就不是一張椅子。或者一家企業的職位題目了。

“底層事情，我們一貫是挑選外包的，至於8000人……”蘇城環顧四周，道：“是拿到工程師證書的人數，我們還在以每年1000到2000人的範圍在增漲。”

費老盯著大師看了一會，感覺對勁些了，才笑道：“一過來，就長篇大論的，老弊端了。那，這就開端吧，蘇城，另有你們，都報報各自企業籌辦的參展項目，小魯，小許，你們給盯一下。”

賴文昂冇有被嚇住，這個數字已經超越了他的瞭解，就像是徒步五千米就感覺腳疼的男人，底子冇法明白26分鐘萬米跑的觀點一樣，賴文昂用嘲笑的語氣笑道：“大華實業纔有多少人？就敢說8000人的工程師步隊，你如何不說大華實業的人都是工程師？”

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但是，海內的鋼鐵企業自80年代開端就在玩集約，蠻橫式發展和蠻橫式的減產是海內鋼鐵業的主旋律，除了少數幾家。大部分的鋼鐵企業底子不會投資做鋼材的研發，最多也隻是考慮如何擴大出產範圍。啟事很簡樸。範圍是本身的，研發是大師的，國度一貫有牽頭做技改，然後天下推行的傳統，在這類環境下，主動做技術研發，乃至牽頭做技術研發，都是馳名譽無好處的，像淮南鋼鐵個人如許的公司，連用飯都困難，更彆說是技術研發了。