第五百七十二章 巨大開支[第1頁/共6頁]

要曉得夢幻島的員工支出除了人為和獎金外，另有大量的彆的福利。比如逢年過節的節日費和禮品，昂揚的加班人為，特彆工種的高額補助等等，將這些福利全數加起來，已經能夠說夢幻島的員工是天下上支出最高的群體之一了。

一時候夢幻島的員工雇用引發了全天下的存眷，因為夢幻島的報酬實在太好了，以是引來了全天下的招聘者。但夢幻島隻是在中原海內停止職員雇用，絕對不會接管其他種族的職員進入夢幻島事情。不但如此，在這些新員工內裡，還不答應呈現猖獗的宗教信奉教徒以及極度分子。

就算美圓已經貶值了，13.4萬美圓的均勻年支出也已經是全天下最高水準了。隻要家裡有一小我為夢幻島事情，那麼便能夠包管一個家庭的敷裕餬口。如果這個家庭裡有兩小我為為夢幻島事情，這個家庭的餬口就會處於極度敷裕的環境，超越天下上絕大多數家庭。

恰是因為生長目標產生了龐大的竄改，陸萍萍纔會開端收買全天下的各種資本，就要將手裡把握的紅利資金全數變成資本。夢幻島向天下各國采辦資本，也能均衡一下和天下各國的龐大貿易逆差題目，免得因為在經濟上吃相太丟臉被彆的國度結合抵抗。

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本來夢幻島還會有彆的一個用度開支大項，那就是醫療用度的支出。但夢幻島一向遭到地底深處夢幻洞天裡六合靈氣排泄的影響，全部夢幻島充滿著濃烈的六合靈氣，以是在夢幻島上餬口的職員根基上很少抱病。以是固然夢幻島上已經修建了成體係的醫療單位，但是它們的買賣一向非常差，病人很少，這也為夢幻島節儉了大量的資金。

夢幻島的員工數量達到200萬後，夢幻島一年光是為他們付出的人為金額就超越了4000億夢幻幣。加上彆的的福利報酬，各種稅費承擔，夢幻島每年在人力上的破鈔就達到了5000億夢幻幣，也就是3340億美圓。如許的人力本錢開支已經比天下上很多國度一年的財務支出都要高了......

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隻要一些需求嚴格保密的產品和零部件出產，燕飛纔會操縱小型出產車間出產，或者是讓由野生智慧“夢幻”節製的全主動智慧出產車間勝場。

對於現在的燕飛來講，錢已經不算甚麼了，他能夠進步員工們的支出程度，但員工們必須完整遵循公司的規章軌製，要放棄一些“自在”的權力。如果不能接管這個前提，那麼就請另謀高就。燕飛完整不想員工們因為爭奪權力在夢幻島上遊行請願，或者是要求分享公司利潤。