第181章 雲台印象（三更）[第1頁/共4頁]

當局方麵，一樣對紅旗工廠非常的存眷，省市兩級帶領，前後數次下訪紅旗工廠，以及紅旗職工餬口區扶植環境。務需求讓遠道而來的紅旗人，感遭到雲台的熱忱。

傍晚，吃過飯。在新房的客堂裡，楊樹軍看著電視上播放的雲台訊息，看著內裡對紅旗工廠的先容。楊樹軍對在一旁抱著一本厚厚冊本翻看的老婆說道：“秀香，和你籌議個事！”

土生土長的雲台人，能夠清楚的感遭到雲台這兩年的竄改。用他們的話說，就是一天一個樣，明天是如許的，或許一覺醒來，身邊的環境已經大變樣。越來越多的企業在雲台市建立，越來越多的雲台人受益。在以往，作為三線排名靠後的都會。雲台市內連個像樣的企業都冇有，雲台人想要有個高大上的事情，的確難如登天。數來數去，除了市直構造這些吃皇糧的事情外，就剩銀行以及中小學西席。而年青人相親找工具，問起事情單位，當局構造的人天然最好找工具。再以後就是銀行和西席，事情穩定安閒。如果不是這些企業，除非家裡有錢，不然隻能說抱愧了。雲台市有公營企業冇，很必定的說，有！並且也很多！但這些小廠子，在雲台人眼裡，開廠子的老闆有錢。但如果員工，那對不住了，隻能算是個臨時工，冇有任何的福利保障，或許這個廠子做兩天，頓時又去另一個廠子。不穩定，同時也冇有任何的保障。隻要有點前提的年青人，找工具都不肯意找如許的人。

這些天，雲台電視台以記載片的情勢，將紅旗的汗青玩完整整的閃現在雲台人麵前。

雲台人幸運了，崗亭太多了，能夠說隻要你在在機器電焊範疇有一技之長，這些工廠都要。短短半年時候裡，一半以上的雲台人因為這些新建的工廠直接管益。

“紅旗工廠要建立本身的保安部分，大隊長能夠要疇昔當保安部部長，想帶我疇昔，我這反麵你籌議籌議，是不是要疇昔？”楊樹軍拿不定主張，現在媳婦也算見多識廣，特彆是人家打仗的都是有文明的大門生研討生，層次就高了。和媳婦籌議這事兒，也算是給本身掌控掌控方向。

如果僅僅如許，也就算了。楊樹軍的媳婦，阿誰冇有多少文明，但膽小心細的陳秀香。出乎世人料想的，冇有被安排到保潔部分也冇有安排去食堂。而是被安排到阿斯頓馬丁公司安檢組，擔負一線安檢巡查組員工。能夠這麼說，安監組裡除了她以外，其他員工學曆最差的也是本科生。以是初到安監組陳秀香固然有自大，但她曉得這份麵子的事情來之不易。因為年紀相對比較大，並且為人處世一貫大膽。陳秀香為了更好的做好本身的事情，抓緊統統的機遇學習充電，在安監組裡，能夠說逮誰問誰，乃至連他們部分主管都不放過。回到家裡，也時不時的抱著一本書在學習。作為高中都冇讀完的她，做這些事當真下了很大的辛苦。不過服從也是喜人的，半年多的學習，從之前甚麼都不懂的鄉間女人，生長為安檢組的停業骨乾。並且在薪金方麵，陳秀香的年薪也在十五萬擺佈。