第二百八十二章 霍思思的“美人計”[第1頁/共4頁]

騰逸個人的前身，是沈氏個人，經曆了客歲嚴峻的財務危急後，個人高層職員流失非常嚴峻，本來的人力資本總監早就’離職了。

隻見門一開，從內裡走出去一名年紀約在二十五六歲的年青美人，身穿戴一套乳紅色的職業套裝，冰肌雪膚，溫婉，可兒，烏黑清澈的大眼睛、柔嫩飽’滿的紅唇，嬌，俏小巧的小瑤鼻，集堊合在她那張吹彈可破，的粉臉上，鼻梁上架著一副紫色邊框的防輻射眼鏡’，使得她多了一種文靜高雅、崇高知性的氣質。

比來這些天，騰逸個人門前非常火爆，前來口試人力資本總監的人，絡繹不斷，的確都快把門檻子給踢破，了。

雇用告白一經登出，招聘者絡繹不斷，因為騰逸個人的人力資本總監報酬非常優厚，年薪一百萬，外埠，職員還給處理戶口題目，免除後顧之憂。

“曉得我找你來乾甚麼嗎？”霍思思冷，聲問道。

“不過在新任的人力資本總監冇有上任前，你還得在這個職位上做一段時候。”沈逸說道。

“方總監，請坐，找我有事吧？”沈逸凝睇著方娜，淡淡一笑。

“白亮，你請的這小我到底有冇有才氣？能不能完整征服沈逸？”霍思思俏臉帶沉迷惑之色，冷，聲向白亮問道。

“不是，我是不想乾這小我力資本總監了。”方娜正色說道。

“好！”霍思思對勁地，點點頭，緊盯著童倩，正色說道：“童倩，傳聞近期騰逸個人正在雇用人力資本總監，你的任務是拿下這個職位，勝利打入到騰逸個人內部，敏捷獲得沈逸和其他高管的信賴，盜取騰逸個人的貿易奧妙！”

沈逸等方娜走後，頓時召開董事會，參議新任人力資本總監的人選題目，是從內部汲引，還是外聘？

“請坐吧！”白亮淺笑道。

“我乾了這半年多，發明以我目前的才氣，並分歧適擔負這個職位，固然我很儘力地，學習，但我的經曆不，足，怕拖累公司，還是請領堊導重新考慮人力資本總監的人選吧！”方娜說道。

“方總監，你不會是事情上碰到滋擾，或者有人找你的費事，以是你才請辭的？”沈逸雙眼精光一閃，沉聲問道。

“行政方麵的，或者公關方麵的都能夠，就’是做人力資本，我確切力不從心，之前一向覺得人力資本就’是管管缺勤率、統計個人為如許簡樸的事情，現在才發明，人力資本是個非常首要的職位，是一個企業的動力泉源呀！”方娜感慨道。

“好的，冇題目。”方娜點頭說道。