第三百零四章 從未如此清閒[第2頁/共3頁]

第五週事情例會……

據管束民差人看反應，後勤打飯徒弟常常愛跟二監區8號監室在逃職員說話，但願加強在逃職員和後勤職員辦理。四監區3號在逃職員白慶鵬在大夫給過藥物以後持續要藥，行動可疑。一監區4號監室在逃職員孟安柱常常耍脾氣……”

第六週事情例會……

看管所每週一都會召開一次事情例會，屆時，所內帶領和看管所各個部分的賣力人都會插手，會上，各部分賣力人輪番把手頭上的事情停止一次彙總，每到這個時候，是淩旭最愁悶的時候。

“哦？是這麼回事啊？”淩旭暴露一副如有所思的神采：“先看看吧，但願這裡真的是承平一片，不然的話，我可不客氣了……”

“我們那邊新入所的女性在逃職員，在入所前兩天的時候內，多數存在思惟壓力大、環境落差大、情感顛簸大等環境，建議管束民警對新上天點押職員，按照她們的家庭環境、案情性子、情節的嚴峻程度以及她們本身的脾氣和接受才氣，對她們停止分歧體例的說話教誨

聽到邵曉楠的話，馮子嵐站起家來：“方纔醫務值班室發來資訊，說羈繫一大隊二號監區八號監室裡的白明淵，五分鐘之前，突發疾病，被送進了察看室，現在，正在對該在逃職員停止救治，鑒於白明淵春秋較大，病情較重，醫務班正在考慮是否轉入病院醫治。”

“我們二大隊團體環境傑出，但是，有些耐久在逃的職員歇息時候較長，不肯出勞動號，四監區裡的幾個監室次序比較混亂，建議對這些監室停止調劑。一監區門口位置常常有在逃職員逗留，彆的，有三名在逃職員存在裝病征象。

實在，不是犯人不想讚揚，也不是監區內冇有題目，而是那些犯人不敢讚揚，因為非論他們是讚揚犯人還是讚揚管束民警，過後，他們會遭遭到非常殘暴的獎懲。

二大隊長彙報完工作，其他幾小我按序持續彙報，當輪到淩旭彙報的時候，他用手抵著額頭，一臉愁悶的彙報說：“讚揚羈繫辦公室跟上週一樣，啥事都冇有。”

在淩旭6人劈麵，坐著9小我，彆離是羈繫一大隊隊長何言淼，羈繫二大隊長俞林安，羈繫三隊長費藝廉，女子羈繫大隊長羅穎冉，財務室主任鮑衛國，辦公室主任康順，收押提審大隊長洪健全，警務保障大隊長畢騰空，醫療大隊長馮子嵐。