第53章持續發酵[第2頁/共3頁]

當初的老總還再三包管，包管萬一那天小花牛效益好了，他們這些分開的人隨時都能夠返來。

《小花牛原職工人為遺留事件，到底是誰之過》

說他們都是小花牛的員工，即便分開了，因為冇有辦理相乾的離職手續，以是到現在，應當還屬於小花牛，既然屬於小花牛，小花牛天然就要承擔他們相乾的薪水。

《起底黑心富豪周天的發財史，除了坑蒙誘騙，另有歹意欠賬》

《新世紀，誰來保障我們工人的權力，如何才氣拿迴應得的人為》

喉舌，就是代為頒發言論的鼓吹機構，也有人管他們叫做水軍或者一毛黨，他們可以是報紙、雜誌、電視台、網站如許的傳播媒體，也可以是小我或者群體。

《小花牛原職工討薪事件後續》

《小花牛乳業，可否苦儘甘來，重續之前之光輝》

《小花牛原職工討薪事件，如何才氣製止如許的悲劇再次產生》

《小花牛原職工討薪，誰之錯》

關於這個喉舌媒體，周天心目中已經有了人選，那就是在這件事情當中，一向為他們發言的北方新青報。

張小三進到辦公室，二話不說，一個勁的叫屈：“我的周總，好周總，我們甚麼時候公佈這件事的終究措置成果，現在收集上麵都爆炸了，一天到晚全都是我們的負麵訊息。”

最後，討薪方撂下一句話，說小花牛如果不給他們補齊人為，他們這幫人就去縣裡告狀，縣裡不可就去市裡，市裡不可就去省裡，省裡不可就去都城！

集會室內，討薪方提出了他們的要求，要求小花牛全額補齊他們統統人的人為，來由很簡樸。

乃至就連很多人，見麵不在問你好，用飯了冇有，而是清一色的問道，小花牛比來的事情你傳聞了冇有。

《令人沉思的小花牛原職工討薪事件》

周天俄然想到了一個奇特的詞，喉舌！

商談如許的場合周天冇有列席，再說也不消他列席，小花牛現在的總經理張小三完整能夠勝任，固然冇有列席，周天還是很體貼局勢的生長的，他躲在本身的辦公室裡，通過監控攝像頭旁觀的。

跟這些正規媒體比擬較，一些三流小報為了銷量，他們采取了大量鋒利的題目來報導此事。

“張經理，我們讓這件事在發酵發酵，吊吊網友們的胃口，然後在公佈小花牛對於這件事的措置成果。”周天想在蹭蹭熱度，給小花牛做做免費告白，他的設法是好的，隻是半路出了岔子，讓他不得不提早結束這輪炒作。(未完待續。)