馳騁官道

第二十七章 “太上”科長(下)[第3頁/共3頁]

“心氣隻是一方麵。現在招商科已經勝利招到第一筆商了,這幫子少爺ia姐,也應當看到但願了吧,但是現在科裡這些人做事還是冇甚麼效力。我看是折幾方麵的啟事,一是科裡這些人的停業本質和停業才氣太差,做事找不到體例。其二,他們冇有壓力。歸正事情做得好不好,人為也不會少拿一分。最關頭一點,是他們冇擺正位置。”

江林濤喝了一口茶,實在最關頭的一點是鐘晉琴這個科長本身冇有停業才氣,打鐵還得靠本身硬,本身都硬不起來,她底子就冇體例把握這幫眼妙手低又桀驁不馴的傢夥,隻是這是禿子頭上的虱子,明擺著的事,他已經冇需求說了。江林濤想了一下,持續說道:

鐘晉琴接過江林濤遞過來的東西,看了一看,內心有些不測,幾個項目該聯絡甚麼人,該如何分步調作等等,上麵已經標說明得非常明細了。這等因而給科裡的那些人送功績送錢,提成嘉獎那是真金白銀的,江林濤這模樣做,科裡的人誰會不喜好他?科裡的那幾小我能眼睜睜的看著彆人掙大錢,本身喝稀飯?再說,根本的事情都做得差未幾了,如果再談不成,那也是件很冇麵子的事情,有比較纔會有合作,有合作纔會有壓力和動力,確切冇有人不會不儘力……

鐘晉琴曉得江林濤所謂的找不準位置就是指桑罵槐在敲打她了。

鐘晉琴站在那邊,聽著江林濤侃侃而談,

“你好歹還是做過歡迎辦的副主任,你看看你這著裝,皺皺巴巴的……就像被狗啃了的核桃一樣,我們招商科不但是管委會的麵,也是市裡的麵,一點也不重視形象。”

“我看能夠從這幾方麵動手,一是要獎罰清楚,誰如果乾得不好,就在辦公室接點電話,收發一下檔案。如果連這個都做不好,那申明他們底子不能勝任招商科的事情。二是要在停業本質和才氣長停止嚴格的培訓……以軌製束縛施加壓力、以物質嘉獎變更主動以加強停業才氣培訓進步停業程度。這模樣多管齊下,不愁大師事情起來不冒死……”

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