第717章 所謂會員製度[第1頁/共4頁]

麵前這個海明所說的話，都非常的有事理。

給沃爾瑪一個打擊，固然李高漲也得不到甚麼經濟上的好處，可起碼讓李瑤瑤高興了。

劉天宇幾近冇有如何躊躇，他就感激的笑道：“海明兄弟，真的是太感謝你了，你是剛返國嗎？有冇有事情，我們燕京沃爾瑪公司的行政辦理部還貧乏一名行政主管，月薪是6000元，給配車配房，你感覺如何樣？”

更首要的是，這些都是實在的，一點也冇有子虛的成分。

……

“……走吧。”

“嗯，我曉得了。”

“老闆，明白，你放心，我會完成本身的任務。”(未完待續。。)

因為清木網吧聯盟早就用了這類體係，包含現在燕京大部分的黌舍，都開設了校園一卡通的電子消耗體係，以是說這類體係的產品，已經是相稱有儲存量的。

這一隊人馬當中，李高漲安插了一個電腦間諜妙手疇昔，他籌辦在沃爾瑪超市的電腦上做工夫。

在李高漲的授意下，幾近當天下午，一共十五台的消耗中端機、終端機，包含五千張的電子感到卡，全數都送到了沃爾瑪。

劉天宇一聽，就非常的驚奇問道：“真的嗎？是甚麼體例？”

“劉總，是如許的，我有一個非常好的設法，能夠讓沃爾瑪中觀村店的買賣上升到一個特彆高的程度，起碼在現有的停業額根本上，增加10%的百分點。”

明天，李高漲就籌辦把會員軌製的好處，全數都講出來，並且還是講給劉天宇。

“劉總，我感覺沃爾瑪能夠按照本身的前提，來恰當的挑選利用清木網吧聯盟的會員軌製，比如說，我們不積分，不送禮品，就充值送錢，用電子感到消耗卡，來進步超市的客源。”

李高漲接了這一個奧秘人的電話以後，他就一點擔憂都冇有了。

他還不曉得劉天宇會笨拙到甚麼境地，他獨一能夠肯定的是，不管如何，他都有對於的後招。

既然要讓這小子宴客，那就去最好的飯店，吃最好的飯菜，喝最好的酒。

李高漲聽到他說出進步主顧的粘性，就有些驚奇了，冇有想到這個野雞大學畢業的富二代，還是有必然才氣的。

除此以外，還加派了一隊人馬，幫手把體係敏捷的建立起來。

這類積分製的精華，除了是積分送禮品，打折等多種優惠，更多的是讓主顧有一種進級的快感，就如同是玩遊戲一樣。

次日，劉天宇冇有和超市的其彆人過量的籌議，他就直接的讓采購部分，去高漲電商公司，訂購電子感到卡，和一係列的電子設備。