第九章 成功[第3頁/共3頁]

蘇寒笑了。看來羅祥實在已經認同本身的話了，有些心動，那麼蘇寒剩下的話就是決定成敗的一刻，現在隻能拿出最大的籌馬來賽過羅祥對本身的不認同或者是顧慮。

“可托？你能拿甚麼來包管？”羅祥用充滿迷惑的目光看著蘇寒，手指小扣了下桌麵。

“羅董，估計你不體味，一個企業的發賣固然是最大的前提，也是儲存的底子，但是企業的腦筋是總部的辦理層，現在辦理層你冇有分清主次，部分銜接不流利，事情硬體老化，冇有對應部分。這是我來這裡的第一印象，以是你明天需求打算的是你的總部，”蘇寒自傲的道：

兩邊意向建立，接下來就是簽訂條約，羅祥領著蘇寒走到掛有采購部牌子的辦公室，“於經理，你用電腦草擬一份事情條約，我說你打。詳細內容和普通的入職條約一樣，但是把人為報酬去掉，把發賣詳細內容加上，以總店為準。當本月發賣進步一倍，授予發賣毛利的10%，當本月發賣進步2倍，授予發賣毛利的30%，當本月發賣進步三倍，給月發賣毛利的50%。發賣進步少於上月100%不賜與付出任何用度。至於彆的，按普通員工一樣，給通勤補助。”羅祥看著蘇寒說道：

“蘇寒……總部冇有你想想的那麼差勁吧？莫非真的一無是處？”羅祥不成置信的問道：

再次走進羅祥的辦公室坐下，“你說吧，公司內部應當是甚麼樣的？羅祥迫不及待的問道。”

“有啊，事情服同一，給人印象深切，公司美女多，讓人不想走，美女說話輕柔風雅，好感度爆棚，”蘇寒淡淡說。