第一百四十九章：及時雨孫宇龍[第1頁/共3頁]

成果，打那今後，他就隻剩下了寥寥可數的幾個真朋友，除了肖瀟和堂哥以外，情願幫他的，就隻要孫宇龍這位在大學期間就幫忙過他，已經多年冇如何聯絡的學長。

顧恒曉得，本年恰是孫宇龍畢業的時候，現在貌似還在運營著他開在黌舍外的電腦維修店，如果再晚，估計在本市就找不到這位“及時雨”了。

因為當時他的目光已經不再範圍於當一個小小的公營小老闆，而是想著去多數會，大企業裡闖蕩一番。

直到，肖瀟的一個電話打來，終究給顧恒提了個醒。

從這些方麵解纜，顧恒覺著能夠停止身份反轉，在此生當一次孫宇龍的射中朱紫。

是以，如果找人出來賣力付出平台這個項目，隻能從恒成科技內裡遴選，既然已經恒成和恒創停止分炊，再隨便從恒創那邊調人出來，有點說不疇昔。

人無遠慮，必有近憂！

越想，這個動機就越是激烈。

但是，恒成科技的中層技術職員就那麼幾人，現在手裡都有著一大堆事在忙，拉一小我出來，遊戲策劃部和大家網項目研發部的事情停頓，必定會遭到不小的影響，不能是以打亂他們的節拍。

室友李銘？

而彆的一支雄師隊，則被顧恒給拉了出來，放到新建立的恒成科技公司裡，賣力遊戲與交際平台這兩個項目標研發。

在宿世，顧恒混跡到三十多歲，生命裡遇見的朱紫不算多，能讓他至心承認的朋友，更是寥寥可數。

想來想去，顧恒一時冇有特彆合適的人選。

不是信不過江誠，而是將這些首要項目都交由江誠賣力的話，此後等項目推出，併發作出驚人的生長潛力以後，將至顧恒這位掌舵者於何地？

找誰好呢？

品德心性倒是冇題目，也值得信賴，但李銘年紀太小，資格也太淺，加上比較外向的脾氣，恐怕把握不了一個團隊。

他們或許會以為，這幾個讓公司崛起的項目，是江誠率隊研收回來的，是江誠這位勞苦功高的技術總監，才成績了他顧恒的光輝，導致呈現功高震主的環境。

一來是比較忙，抽不開身。二來則是覺著和那些小年青玩不到一塊去，去了也冇多粗心義。

第二步，還要給這個項目找一個靠譜的賣力人！

小我才氣天然是最關頭的考查身分，而另一方麵，品德、心性，也都得讓顧恒對勁才行。

不過，付出平台這個項目，依托著顧恒很大的希冀，隨隨便便找一小我來賣力開辟，他也是不放心的。