第二百九十八章 特效和後期工作室的人手缺口[第1頁/共3頁]

炒房團手上的都是熱錢，他們所看中的都是一些週期短，收益高的房源。而這一條五年內不得出售，就已經限定了他們的進入。

另有呢，那就是凡是入住出去的企業，在停止改革的時候，不能粉碎這些修建內部麵孔。一些有庇護代價的，不能竄改粉碎。不能對舊修建停止裁撤重修，違者將充公其統統權。

一方麵呢能夠解在我們目前所需，另一方麵呢，這也算是一種耐久投資。

固然我們的公司的薪酬不錯，但這麼大的事情強度，也是使得半年內我們運營部分的員工就離職了七八個，都是接受不了這麼大事情強度的。

一週七天，他們有六天都在飛機上，天下各地跑。

事情多著呢。杜娟翻開檔案道：“第一件事情，那就是要招新了。現在項目很多，我們的人手嚴峻不敷。不管是我們運營這邊還是技術部分，人手都非常貧乏。

就算是給了高薪，這些人還是不太情願，首要還是嫌我們安西和本地多數會比擬較為掉隊，事情室比較小，冇生長前程。

不過呢，采辦藝術區內裡的這些修建呢有個前提，起首呢就是不能停止炒作，僅能本身或者租借彆人利用。

嗯，這麼嚴峻？韓櫟聽到杜娟的話，也認識到了事情的嚴峻性。

不建議裁撤，那就要對這一片地區的服從停止重新的設想。計劃很多，比如新建博物館，會展中間，商城，貿易辦公區等等。

並且在今後市裡的打算中，也是在持續性的加強城東地區的扶植。特彆是在沿河的濕地公園四周，跟著世園會的勝利停止，這裡也成了安西首要的高新和文明財產園。就房價來講，也是除了幾個較好的地區外最高的。

但是這部分員工呢，都在一些本地多數會內裡的那些事情室和公司，很少有人情願來安西這類中型都會，以及我們的小事情室。

嗯，我歸去和他說。

是在雇用，但是市場上對於這方麵的人才很貧乏。

想到這裡，韓櫟內心便有了定奪。因而衝著杜娟道：“如許的話，也能夠。

看得出市裡對於這裡很正視，我想今後這裡的貶值空間必定很大。並且就算這個項目失利，不是另有修建以及上麵用地嗎，這些也算能夠保值的啊。

先說我們運營部分吧，因為項目多，我們運營部分的員工，特彆是和客戶對接談項目標壓力很大。

嗯？聽到這裡，韓櫟也勾起了很多他宿世的回想。的確，將來這一片地區是藝術區，並且地鐵也將會延長道這裡。