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繁體中文小說 - 都市娛樂 - 重任 - 第676章 一錘定音
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第676章 一錘定音[第1頁/共3頁]

範圍一擴大,合適35週歲以下前提的人就多了起來,同時合適彆的前提的人也不在少數,而德、能、勤、績的考覈很虛幻。冇有硬性的標準,隻要冇甚麼大弊端你就說不出來啥。而這些崗亭上的野生作都非常儘力,彆說是遭到各種處罰的,就是一年當中病事假超越30天的人都很少。

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肖遠航是第一副站長,又分擔著運轉車間的事情,對運轉車間乾部的調劑當然最有發言權,周建國讓他談談定見他是當仁不讓,彆的班子成員也冇甚麼可說的。

站長周建國點頭說:“我以為肖站長的這個計劃合適運轉車間當前的實際,操縱起來也簡樸易行,安然事情是不等人的,早一天把運轉的值班站長配齊,我的安然出產就早一天獲得保障,大師看看另有甚麼彌補的冇有?”

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見大師都不住的點著承認,肖遠航接著說:“我們此次從調車區長、助理值班員、統計員和車號長中提拔乾部,提拔的工具就是值班站長這個崗亭,如果提拔調車指導我們就從調車長當選了。我的定見是,從這5名候選人中提拔3名值班站長,再從3個調車指導中提拔1名綜合本質高,辦理才氣強的任值班站長,如許按分局給我們的體例恰好配齊職員,把老馬從二場調返來後,能夠安排他做調車指導的事情,人為獎金按普通乾部付出!”

周建國的話實在已經一錘定音,大師見站長都這麼定了另有甚麼好說的,都紛繁表示同意,黨委書記靳祥東固然也表示附和的這個計劃,但貳內心隻要設法的,但他的設法隻能暗中操縱,不能放到桌麵上。

因為此次都是從工人中汲引乾部,而工人汲引乾部是有嚴格的前提的,比如說,除德、能、勤、績外,另有處置現崗亭事情多少年,高中及以上學曆,近一年當中病事假不能超越30天或50天,一年當中冇產鬨變亂或變亂苗子,冇有受過行政警告及以上處罰等等。最首要的一(項目標是春秋不超越35週歲,這一條是硬目標,也就是說工人超出35週歲就冇有提乾的資格了,分局是嚴格節製的,就算基層單位報上去了,分局也不批的。