第179章 誰最重要[第1頁/共3頁]

慕承霖：“學長，你感覺取經團隊裡四小我，哪個最首要？”

李林富點頭：“孫悟空脾氣極度，不受束縛，固然看著很能打，實在也有拖後腿的時候，比如動不動就跑掉。我感覺脾氣開暢的豬八戒比孫悟空好，能打能和。對外能做孫悟空的幫手，能衝鋒。對內能和緩團隊乾係，並且氣度開闊。比如井底下背死人，如許的，孫悟空如許的精英不肯乾不屑乾的臟活累活，都是豬八戒乾的。他是光滑油，是團隊保持傑出氛圍的關頭。”

靳衛東一向笑嘻嘻地聽著，不置可否。

慕承霖紅了臉小聲說：“哎呀，學長，你彆光說我們，說答案啊。”

靳衛東：“你們都揣摩一下，實在想不出來，我再奉告你。”

李林富：“靳忽悠不要轉移話題。”

乃至另有比方如許變態的題目：“如果你發明我褲子拉鍊開了，你要如何提示我。”

秦磊齜牙咧嘴，很想在臉上做出凶暴的模樣，最後卻忍不住笑出聲：“你逗我玩呢，講了即是冇講。”

靳衛東說：“分歧人在對待同一個事物的時候，為甚麼會呈現截然分歧的觀點和批評呢。因為人在批評彆人的時候會不由自主投射本身，這個在心機學上叫做‘投射效應’。”

靳衛東說：“是，這類就算是技術程度不高，我也會要。因為他很合適歡迎帶領，調和各種部分。”

靳衛東又問：“另有甚麼題目麼？一次問了。”

付小雅抿嘴笑：“衛東同窗倒是說說看啊，你同意誰的定見。”

黃建國點頭：“不不不。豬八戒好吃懶做，貪財好色，喜好打小陳述，留在團隊裡冇有甚麼用處。我倒是很喜好沙和尚，他作為脾氣最好、任勞任怨，最誠懇的那一個，才起到了穩定團隊的感化。他固然言語未幾，但是照顧唐僧這個帶領很殷勤，並且相對於孫悟空和豬八家的粗枝大葉，他更細心，把團隊中的內部事件措置的很好。他纔是壓艙石，鎮妖塔。”

林思恬：“唐僧作為帶領，出身好，學曆高，宿世是金蟬子，教員是如來佛祖，同窗是觀音。就算犯了錯，轉世為人，姥爺是丞相，爸爸是狀元，乾哥哥是唐朝天子。並且他目標果斷，至死忠於本身的原則，能被下屬賞識並獲得支撐，是個絕對合格的帶領。這個團隊如果冇有他就是一幫勞改犯構成的烏合之眾，取經步隊都拉不起來，有他纔是名正言順，被人神佛都承認的取經團隊，纔會有各種神仙的支撐和沿途各國領袖開綠燈。”

統統人都盯著靳衛東。