第一千四百九十四章 4800萬（第四更）[第3頁/共4頁]

但有些時候這類發賣也是特彆特彆讓報酬難的，就比如說有些人的發賣額度是幾十萬，你的發賣倒是幾百塊錢乃至幾千塊錢提成底子拿不了多少，在如許的環境下，有多少人能夠就會心態失衡。

職員培訓上的上風周錚必定是要占有在此中的，但是在行業生長的過程當中，很多費事的事情不必然是能夠依托本身的才氣去竄改的，但是現銀金的這些環境如果能夠融會在此中的話，環境上的竄改就能夠產生相對應的一些生長。

說到這裡，實在就是對員工心態的一個培養了，員工的心態從某種程度上來講，能夠影響主顧的心態，主顧的心態就是上帝的心態，在扮裝品牌的一個辦事化的過程當中，周正給出的建議就是能夠把，辦事性的一個事情做到極致，但除此以外，必須在事情的前提當中有行動形式的愛好和前提，事情上的映托。

“周總，職員培訓冇有任何題目，阿誰另有一件好動靜，就是我們明天一整天的發賣額，您無妨猜猜看是多少……”

實在是特彆首要的，說實話，扮裝品發賣最首要的三個點就在於辦事優良的辦事質量，頂尖的質量，發賣教員的發賣。

我們是在辦事行業當中的一個職業，對本身的言行舉止穿衣打扮也要非常正視，起首我們要營建一個可托的形象，極力幫忙主顧拿下他們需求的產品，在最低的代價當中去獲得更好的一個成果，這就要求我們言情舉止，規矩熱忱，打扮潔淨整齊，乃至斑斕，詳細的說就是我們在職業打扮的過程當中要有一個精力的妝容，當然和公司的其他雇員的形象分歧也是非常首要的，如果其他扮裝品發賣都化成淡妝，你一小我化上盛飾也是分歧適的，以是在如許的環境下我們就要有一個重心方向的一個特性……”

特彆是海內的很多消耗者見慣了外洋的那些大牌的奧爾曼眼，看著海內有和他們差未幾乃至比他們更好的裝修，比他們更好的更專業的從業者，奉告他們本身合適甚麼樣的扮裝品，在如許的環境下,海內的很多有錢人當然是但願本身能夠獲得優良化的辦事了，就如許他們不竭的消耗品牌，扮裝品的發賣額度不竭的往上漲。

周政之前不是冇有做過相乾聯的一些行業，不過在發賣行業的生長當中，如果要有辨彆於本身之前所售賣的那些東西的話，那就要有方向性的停頓，從某種程度上來講，扮裝操行業和其他行業還不一樣，比如說一些農產操行業它賣的是農產品，根基是代價很高的，那實在也都是有特彆的代價在內裡的，然後扮裝品除了質量好以外，發賣必定是要跟得上的，除此以外這內裡要有一個合適的區間在內裡，就比如說哪些人比較合適哪些扮裝品呀，他們的皮膚很敏感之類的，都會有呼應的分彆，是以作為發賣者的他們如果不體味這些產品的話，就會很輕易帶來糟糕的一些表現，或者說是給用戶帶來一些很特彆的體驗，這類代價化的一些分類和層次化的迴歸當中周正很明白的一件事情，就是如果不能給消耗者帶來，很好的一些體驗的話，那這個品牌即便做得再好，實在也是冇成心義的，從話語上的竄改和情感上的回饋來講層次上的一些分類和感受當中的一些回饋都是在朝著屬於本身的設法和方向邁步向前的存在，但是在分歧層