第62章 這也叫多？[第2頁/共3頁]

這時候誰敢不好好乾啊，這私家老闆的企業可不比國企，萬一老闆不對勁，辭退你就是一句話的事兒。

看到王浩安遞給他一家店鋪的統計，郭繼傑頓時又親身覈算一遍。幾小我一起交叉考覈，才氣包管數據不會出錯。

財務的人還在劈裡啪啦的打著算盤，王浩安這邊已經用筆算完了，轉頭得說一下，電腦是豪侈品，可那種小計算器現在已經有了，貴一點也得買。

到時候請人研發一個發賣法度，每天賣多少，每種產品多少，直接就能以表格的情勢列出來，那才簡樸呢。

跟他一起乾的另有財務的人和郭繼傑，郭繼傑也對明天的發賣環境非常體貼，畢竟賺到的錢也有他一份。

“好了，小趙，你能夠放工了，明天上午你能夠歇息，下午再來上班就行。”另有一些事情要跟郭繼傑談，外人就不便利在這兒了。

這不就跟漲人為是一樣的麼，從每個月隻能拿一半擺佈的人為，到現在要漲人為，她們都感覺幸運來得太俄然。

可這些支出就太大了，郭繼傑的幾次投資失利，跟他雇用太多雇員也不無乾係，每個月薪水就多少，承擔太重。

不一會兒，郭繼傑也算完了，他看著上麵的數據統計，有些不敢信賴的拿過王浩安統計的數據對比。

王浩安就很明白這一點，如果他有郭繼傑老豆那樣的身家，彆說是多雇幾個財務職員了，司機、秘書、保鑣甚麼的都要多雇幾個，賺來的錢不就是花的麼。

又統計完了一家店的，王浩安開端弄最後一家的。這類手寫統計太費事了，等今後說甚麼也要給每家店鋪都弄上電腦。

就說那些不好好乾活的，之前不就被郭總抓住過，直接扣人為麼。你不平，能夠啊，工會都是人家本身人。給你賠償金，頓時就讓你走。

這也是郭繼傑冇經曆，創業初期，很多本錢能省則省，可郭繼傑一向是仿照他老豆和大佬，看人家公司有甚麼，他公司就必然要有。

郭繼傑感慨財務職員太少了，他之前開公司的時候，哪兒做過這些事兒啊，雇人不就行了麼，老豆、大佬他們公司都是如此。

店放開張第一天，一向忙活到了早晨八點多，大師才總算能夠歇息一下了。

“這麼多嗎？我們一天時候，就賣了這麼多衣服，賺了這麼多錢？”郭繼傑想要仰天大笑。

王浩安麵前放著一堆紙，每張紙上都是手寫的發賣記錄，他在用心的查對，看看明天發賣額到底多少，預算一下利潤能有多少。