第652章 感性和理性[第1頁/共5頁]

實際上能達成這一目標，袁成道已經喜出望外了。

“加盟的事不消再說了，我不會同意的。”

李東冇急著說定見，而是問道：“這是你弄出來的？”

李東沉吟半晌道：“這點我倒是附和，混吃等死，也不是我想看到的。不過……”

沈茜聞言，想了想才道：“這倒也是，不過袁師兄自從當上了總裁，竄改挺大的。”

這是一份關於員工考覈的新計劃，如果隻是簡樸的員工考覈，袁成道也冇需求特地讓李東看。

特彆是高層這一塊，因為前期我們人力不敷，很多高層固然都是公司元老，可才氣垂垂有些跟不上了。

該有的福利和報酬，我們不會少了他們的，乃至能夠同比降落一下他們的考覈難度，可完整任其自在，我感覺這點絕對不可！”

可內心中那點無私，還是讓李東挑選了裝傻。

孫濤這邊說完，李東看向秦海道：“秦總，你的定見呢？”

掩耳盜鈴也好，自欺欺人也罷。

袁成道也不會無腦到要去考覈李東，難不成還能把李東踢出局？

……

超市這邊實在一向在我掌控當中，孫濤、王悅、齊雲娜，包含一些都會經理和門店店長，都是我一手安排的。

李東見狀笑道：“孫總，你對超市這一塊最為體味，你先說說。”

如果李東還持續專斷，那建立董事會另有需求嗎？

見李東要走，袁成道喊道：“李總，我另有點事想跟你說說。”

而真正看重品牌的大企業，倒是不太喜好做加盟店。

如果袁成道和張明鐸能做的好，那我樂於其成。

見他出門，沈茜道：“來我辦公室，有事跟你說。”

掌控子公司的幾位老總，秦海是他老丈人，孫濤是他的戰友，沈茜是他的女人，除了吳勝男和他乾係不深以外，其他三人乾係都很密切。

接下來世人又彆離群情了一點其他事，袁成道最後宣佈散會，世人才紛繁起家籌辦拜彆。

李東直接反對了加盟的發起。

小我好處的得失，偶然候冇需求看的太重。

如果做不好，也不會對超市有太大影響，既然如此，承諾不承諾，也冇不同。”

現階段遠剛正處於生長和轉型階段，現有的辦理體係很混亂。

不過袁成道在乎的不是這些，他這小我就如沈茜說的那樣，有逼迫症。

實在此次袁成道的解纜點的確是好的，也很中肯，將子公司歸入個人總部統領，這是應有之理。

企業從初期做大，離不開他們的感性。