第五百三十七章 年限和傭金比例[第1頁/共5頁]

“好，你的意義我清楚了，我們……能夠嘗試一下。不過這件事情臨時還得先放一放，你先聽我說，”瞥見葉梓想要說些甚麼，澹台文慧伸手壓了壓，笑道：“我的意義並不是要否定你的設法，我剛纔就已經說了，我們一起來嘗試一下，你說的冇錯，這對我也是一次很成心機的應戰，我很喜好。”

葉梓搖了點頭：“大的前提冇有甚麼了，詳細的那就談到了再說。”

“慧姐，您看……如答應以嗎？”

“現在擺在你麵前最首要的一件事情就是新專輯的發行鼓吹，其他任何打算都要為它讓路，以是我勸你臨時先放一放，先把此次專輯的發行搞好，再來打算彆的事情。”

換成葉梓如許的全代理，那就更不消說了。

不過在此之前，起首要肯定葉梓在古典吉他吹奏上麵的天賦和他將來能夠達到的高度，申城之春的演出就將是重中之重。那麼，有些事情就必須儘早打算了。

不過就這，已經讓陳義臣非常對勁了，他還特地在葉梓麵前嘚瑟了好幾次。

但是葉梓也清楚曉得，如許的比例隻是設想中的公道比例，在香江在台海在中原大陸都是很難拿到手的。純真的演出合約，經紀人提取30%到50%比例的傭金那是常見的事情，再高一點乃至到了80%、90%的駭人比例都時有產生。

比如陳義臣簽下的經紀合約，傭金比例就是50%，他一樣也是全代理，包含唱片合約都在內裡。也就是說陳義臣出版專輯、演出、作告白代言，出演電影電視劇……任何有收益的行動，公司都要拿掉一半的支出，剩下的纔是陳義臣的，公司還要代扣繳稅。陳義臣真正拿到手的超不過總額的35%。

“葉梓，這一點但願你能瞭解。”

……

“葉梓，另有甚麼前提嗎？”

這就是在某國做偶像需求支出的代價！名利雙收？嗬嗬嗬……

“慧姐，這些我都曉得，您就直接說吧。”

在唱片公司看來，新晉藝人不先支出如何能夠獲得呢？50%、60%乃至90%都是“公道”的比例。這話說的也冇甚麼大錯，冇有支出就冇有收成這當然是對的，隻是向來就冇有任何一家唱片公司會從藝人的角度解纜來對待這個題目。一年兩年藝人們能夠忍耐，畢竟公司為了他們支出了很多，收回本身的投資那是該當應分的事情。但是如許的環境如果保持八年呢？如果是十年呢？

“慧姐，我信賴您，不消拿檔案了。”葉梓倉猝說道：“要不如許，我們這一次簽約四年，合約裡再寫上劃一前提優先續約的條目。”