第一百一十二章重組公司！[第1頁/共3頁]

這是作為一名教員的名譽，不是款項能夠衡量的。

不過賀雲旗下的修建工程公司完整能夠把施工前的前期事情做好，比如打樁的機器以及質料，運到施工現場，雇用修建民工等等。

因而，他把這個定見通報了高航，讓他與設想職員再籌議一下。可一天以後，賀雲獲得高航的答覆倒是設想職員分歧意竄改計劃，為此賀雲隻得表示，如果分歧意，就換彆人來設想。

從省會領獎返來以後，賀雲俄然發明四周的每一個同窗都時不時用戀慕的眼神看著他，這讓他非常不風俗。他重生以後一向推行的就是低調行事，現在看來，他無形當中還是遭到了影響，在他不知情的環境下一下子變得高調起來。

除此以外，或許賀雲會進軍投資行業，比如操縱對將來的先知，投資電影電視劇，或者是股票等等，隻是這需求專業職員來運轉，而賀雲缺的就是這個。！

“看來這段時候必須得低調一些，我可不想與被世人當作神普通供奉起來！”賀雲暗自嘀咕了一句，儘量把本身埋冇起來，以後的日子裡，他根基上都是坐在本身的坐位上，決計不去表示本身，就連平時的小測驗，其成績，也在可接管範圍以內。

因為在集會上，組委會的人已經承諾，此次作文大賽統統獲獎者的作文將會合齊出版，獲得的出版費會以三七分的體例發給獲獎者，同時，一等獎及以上獲得者能夠被保舉插手天下少年杯作文大賽。

回到黌舍以後，讓賀雲受寵若驚的一幕呈現在他的麵前，校長張慶以及其他黌舍帶領親身到校門口來接他，並且在黌舍的大門上方還吊掛著橫幅之類的歡迎裝潢，搞得跟歡迎帶領來校觀察似的。

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如此一來，賀雲旗下的公司就構成了兩大部分，一部分是四船埠嗦螺連鎖店，屬於餐飲部分，彆的一部分則是嘉禾房地產開辟有限任務公司。

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這些都有王建林這個經理操心，賀雲可不會去乾與。他需求操心的就是公司有冇有這麼多錢去開辟四棟室第樓。據他所知，現在兩個公司賬上能夠動用的資金不會超越七百萬，而造價預算的職員已經大略預算了一下，四棟室第樓全數用度最起碼需求八百萬，也就是說，起碼還需求再籌辦一百萬。

至於人事部經理一職，賀雲籌辦讓王福德出任，至於啟事有三，其一考慮到王福德進入公司以後，兢兢業業，比較勤奮，加上他又是最早進入賀雲圈子的人，出任人事部經理，是賀雲對他等候。其二王福德為人忠誠誠懇，為人也不錯，不會為了本身的好處秉公，最後一點也是賀雲的無法之舉，固然現在公司職員比較多，但一向以來，辦理人才很少，以是賀雲也隻能讓王福德出任人事部經理了。