第13章 恩怨[第1頁/共3頁]

團體上說，甯浩然還是很酷愛這個曾經事情過兩年的處所，內裡有愛他的人，也有體貼他的同事和長輩。

同時，他也一向等候機遇，要爭一口氣，討回一個公道。

先說第一件事。

“對了，寧大夫，我還冇正式向您先容我本身呢。”付梓萱一副長輩見長輩的模樣。

總之，顛末這兩件過後，甯浩然對省中病院某些人是完整寒了心。

“我叫付梓萱，付梓的付，付梓的梓，草字頭的萱。”付梓萱說完，滑頭的笑了。

當然，院方那樣做，除了是不肯意為教員承擔醫藥費等支出外，另有出於對教員以往“所作所為”的“抨擊”。

甯浩然翻開了付老爺子的安康檔案，檢察其這兩天的醫治顛末。

第一件事，就是教員出過後，省中病院不管不顧的冷酷態度。

國度財務對公立病院支撐不敷，導致以藥養醫，病院必須自主運營，爭收創收，想儘體例在患者身上獲得利潤，而詳細的事情壓力，則轉嫁到一線的大夫身上。

“寧大夫公然見多識廣！”付梓萱讚道。

“不過，在付老爺子的醫治上，省中病院不至於那麼差勁吧？我在現場就已經節製了付老爺子的出血環境，後續的醫治，他們應當不成題目，怎會讓付老爺子呈現偏癱這些環境？”甯浩然悄悄揣摩。

甯浩然終究還是挑選了罵，因為這實在是太不該該了！

當然，內裡也有像陳皋才如許的小人、仇敵。

大夫不得不超負荷事情，冒死收病人（出院），不得未幾開查抄、多開貴藥，總之就是想儘體例在患者身上獲得利潤，以完成下級下達的營收任務。

但是，教員出過後，省中病院卻冇有儘到對老員工應有的體貼和顧問，不但不主動救治，反而勸教員回家療養――這是直接丟棄了教員，任教員自生自滅啊。

教員朱遠誌是省中病院的主任醫師，也是粵州中醫藥大學的傳授，事情三十多年，治病救人無數，也帶出了很多優良的年青大夫，冇有功績也有苦勞。

甯浩然擺擺手，又道：“實在你說‘付梓’的時候，我的第一反應，是中藥附子。”

病院帶領對教員的做法很有定見，曾多主要請教員竄改事情體例，教員不肯意讓步，他們就試圖逼教員辭職。

提及來也有醫療體製方麵的啟事。

而對於省中病院，甯浩然的表情是非常龐大的。

頓了頓，“而萱，則是萱草，忘憂草。”

而真正讓甯浩然對省中病院產生芥蒂的，源於兩件事。