第三十八章 思念[第2頁/共4頁]

－－－－－－題外話－－－－－－

周慕齡一向都不如何會生日，固然她幼年的時候，曾經出國留學，但是返國今後對於過生日的事情，她老是並不如何在乎，普通，也就隻是和身邊的人吃個飯。

熄燈以後大師彷彿也都累了，或許這都早早的睡覺了，但是顧安寧，又失眠了。

兩個多月的時候，要把一小我，和與這小我有關的影象，從腦海裡斷根，這是毫不成能的事情，時候能夠沖淡任何東西，但是永久都冇法沖淡的，是對一小我的思念。

所謂的輪崗製，就是你如果被雇用出去，練習合格以後，必然要先到那邊的黌舍一到兩年，然後能夠調回，向華騰教誨如許的直屬機構，當然每年都會有西席輪崗的打算。

想把這類思念去除的時候，卻會驀地的發明如許實在隻能夠一遍一遍的提示你，這小我已經不在，剩下的隻要記念。

隻不過那樣的話，各種福利就較著不如這邊，以是即便全部機構對於西席的師資力量，采取的是自在簽約的體例，就是像一些企業一樣，采納簽約的體例，一旦簽約期滿想要持續留下來的，能夠挑選續約，但是不想要留下來的，能夠挑選分開，不會有任何禁止。

韓槿華在當時做出的進獻可見一斑。

並且，不管鬱靜瑤也好，韓槿華也罷，顧安寧老是能在兩人身上找到一些母親的影子。

但是，卻也是不成瞭解的，這就與顧安寧特彆的家庭環境有關了。

對於韓槿華的信賴，更多的，是來自於上輩子近二十年的訂交，所堆集起來的對於相互的信賴，和一樣落空母親的同病相憐，和在必然程度上都女代母職的惺惺相惜。

那麼每一個出去的西席，除了平常人為以外都是有支出提成的，有獎金，如果去那邊支教的話還會給各種補助，包含全部公司的年關獎發的還是挺豐富的，這些嘉獎全數都給加起來的話還是淺顯家庭的家教不能比的。

就是一個個人內部，即是說是兩個分支內裡的西席輪崗，有這邊的教員調到那邊，那邊的教員也會調到這邊，停止新的培訓。

以是，在必然的程度上，她當初從韓槿華身上學到的，除了剛毅固執，另有如何措置好一些乾係。

因為鬱靜瑤與顧安寧的母親同齡，而顧安寧又隻比鬱靜瑤的女兒小一歲，因為事情啟事，不能常伴家人，特彆是女兒身邊的鬱靜瑤，有的時候不免會把她當作本身的女兒對待。