第九百六十三章 你值多少錢[第1頁/共4頁]

學，那麼現在這個題目就簡樸瞭然了。

也恰是如許，隨後很多工人固然都紛繁大著膽量開口，但也都在兩三千上盤桓，最多也就有人喊出了五千一萬，再高就冇人往上叫了。

也跟著工程隊的帶領被帶走，全部食堂裡頓時溫馨下來，這些工人們你看我我看你，眼神裡儘是蒼茫，因為領頭人被帶走導致他們全都冇了主張，不曉得該如何辦了。

“好的老闆，我能夠承諾您，隻要您說到做到給我們開那麼高人為，我們就給您把線路保護好，再難再多的線路我們也能包管隨時保護到位！”工人們大聲應和著，“如果誰事情做不到位，讓他下崗我們絕無二話！”

麵對周銘這個題目，統統工人們都麵麵相覷，他們能有甚麼設法？這不是老闆你讓留下來聊聊的嗎？

“大師都有甚麼設法，都說說看吧。”周銘先說道。

這下這些工人們才利落點頭表示如果讓他們跟著鋪設線路他們必定冇題目，大師都是教員傅了，甚麼線路看一眼就能明白的。

他們如許的態度也在周銘料想當中：“那我換一個彆例問好了，你們都感覺本身值多少錢人為？之前幾天你們都跟著那位王工在這裡，就隻是為了給你們漲一百塊人為，是你們以為在這裡事情的機遇就隻值一百人為嗎？”

對這些工人們來講，如果周銘給他們提甚麼過分的要求，說不定他們就要打退堂鼓了，畢竟他們本來也不以為本身能漲多少人為，這一次不過就是跟著王工過來砰砰運氣，萬一成了呢？

當然從另一方麵來講，本身究竟值多少錢，他們也完整不曉得該如何答覆這個題目。

好吧就算現在公司才方纔起步，郵政和電信也仍然還冇有分炊，聽著彷彿時候還早，但有些事情你如果不早做籌辦，等事情到了麵前再做那就來不及啦！特彆華通公司將來的盤子在天下，需求的人才更是難以數計。

周銘笑著答覆：“許經理我明白你的意義，從企業辦理的角度來講，企業方麵隨便定人為是大忌，但非常期間非常體例嘛，華通公司頓時就要放開天下了，如果能重賞之下選出一些有效能獨當一麵的人才，那也是非常劃算的，並且這些那些工人都是經曆非常豐富的老工人了，不是簡樸用錢能買來的。”

周銘如何會不曉得本身這是在能人所難呢？隻是周銘的籌算並不在這。

工人們聽到周銘能給他們三千的支出都很歡暢，因為那比現在均勻人為高了三倍還多啊！當然他們也很嚴峻，因為拿這麼多錢，就意味著要做更多更難的事；可當週銘隨後問出的題目，他們卻又都笑了。