第137章 招聘[第1頁/共3頁]

“小程啊，不要嚴峻，放鬆，之前我們已經在公司摹擬了口試求職者的流程，信賴本身，放心吧，我還在中間呢！”

看了看陳曉楠的簡曆，程槿有些驚奇的問道“你是都清華大學的計算機係的畢業生，並且每年都獲得了獎學金？”

比起那些隻會抄襲，照搬其他遊戲作品的遊戲要好太多了。

程槿看了看這個和本身年紀差未幾大的女生，也有些驚奇，還覺得她會招聘管帳、美工、策劃這些職務，冇想到是招聘網站開專員。

這一則動靜，被無數玩產業作談資，部分玩家乾脆把《割繩索》和極光遊戲的幾款手遊相互做對比，洋洋灑灑地在貼吧論壇寫下上千字的帖子。

網站開專員屬於那種比較基層的職位，並且極光遊戲現在冇有一個網站開專員是女生，即便在其他公司這個職位也普通都是男生擔負。

像現在極光遊戲的副總成軍就是一個很好的例子，從一個年薪12萬的策劃主管變成現在年薪3o萬的副總，就是因為他有才氣，儘力事情。

比來，程槿兢兢業業事情了兩個多月後，葉樂終究給她升職了，調到人事部當了一個小組組長，實在這個職位也不高，上麵也就管了四小我。

升程槿的職務，另有一點就是因為她哥哥就是本身現在的左膀右臂，同時也是公司職位僅次於本身的人，讓程槿去人事部當小組長也是為了拉攏程南...................

ps：感激飛天白龍3oo起點幣的打賞！感激1ove丶琳逸5oo起點幣的打賞！比來畢竟要過年了，以是明天比較忙，從早晨7點纔開端碼字，這是第二章。第三章儘量在明天或者淩晨碼出來，如果實在碼不出來，明天補上，也就是明天四更。

隻是，跟著極光遊戲的快展。公司人手明顯又一次的不敷了，這段時候首要還在雇用的企業普通都是互聯網高新科技企業，極光遊戲也算是此中的一員。

為甚麼呢？因為目前已經是夏季，再過兩個多月就是過春節的時候了，固然現在季候性雇用已經不太較著但還是有那麼一點點的影響。

早晨和哥哥回家的路上，粉飾不住本身的小對勁，一起上胡想著本身的誇姣將來。

不然葉樂底子放不下心，如果程槿給公司招出去幾個冇用的員工，如何辦？

魔都人才市場

而她也第一次一個口試官的身份，給彆人口試。

目前遊戲公司魚龍稠濁，數不堪數，誰曉得有冇有人完整就是抄襲極光遊戲的已經布的幾款手遊...................................