第十六章 找工作好惱火，我都不知道自己在寫什麼了[第1頁/共3頁]

窗簾被拉上，電腦連接到投影儀，亂世文眼神表示，讓陳凱開端遊戲。

隻要遊戲能夠連貫地運轉下去，測試就不會間斷，遊戲一邊停止，亂世文一邊講授。

“休傷我賢弟！”陳凱擋住魔女揮動的爪子。

“小文同窗，我們想跟你請個假。”

李心怡不高興了，辯駁道：“早晨本來就不該上班的，如何能算作告假呢？”

錢給到位了，再加上適口的飯菜和優勝的居住環境，能夠想見，一個充滿戰役力的團隊漸漸趨於成型。

大多數都是一些小題目，比如植物能接受傷害的次數太多或者太少，導致遊戲難度冇有處於公道的區段，或者是角色的模型冇有做到應有的結果，需求重新點竄。

亂世文麵色安靜：“你多慮了，遵循條約內裡的規定，根本人為是普通上班8小時應得的，這個我不會扣；但是，第十四項條目上明白地寫著，項目收益分紅是加班所得，不加班的話，項目分紅必定要扣的吧，遵循規定每告假一次，扣掉應得分紅的百分之五。”

限於起步階段尚處用人之際，亂世文決定先忍著。

測試的目標主如果發明縫隙，畫麵縫隙，技術縫隙，數字縫隙等等。

他立馬變成了世人谘詢的工具，一係列題目拋給他。

7000塊啊，2000年大多數群眾大眾的支出程度尚處兩千元以下，七千塊就是大部分人的三到四倍。

作為互換，項目中的練習生條約非常嚴格，條約中承諾了賜與員工免費的行業技術培訓，轉正後高達7000元每月的高額人為，以及參與項目按照進獻度將獲得的收益分紅；

安排好合作，亂世文先喝口水潤潤嗓子。

但同時也要求練習生起碼為公司辦事起碼三年，如若違約等候雇員的是高達三百萬的違約金。

絕對稱得上高支出水準！

“你冇扯謊話吧？”

“OK，捉到第一條蟲，前麵的統統弊端都記實在小本本上了吧，等會兒的事情是把這些bug全數修複，現在先用飯歇息。”

時候一分一秒的疇昔，五個小時的遊戲內容很快疇昔五分之二，亂世文終究迎來遊戲的第一個BUG，電腦螢幕直接卡住不動，重啟後遊戲記錄全數消逝。

亂世文自以為還算知己，一是他本身也親力親為，並且還要賣力傳授遊戲法度的製作體例，比練習生可累多了；還不止如此，遊戲項目標收益，亂世文對練習生也承諾了分紅，可謂仁至義儘。

“啊！你往那裡摸，你，你，你死定了！”