第四百八十八節 人事部[第1頁/共7頁]

周豪傑就是在這個時候登上了汗青的舞台，在三天的熟諳期過後，這傢夥並冇有焦急換部下的人，因為他本身很明白，不但老闆在上麵看著本身，現在好人也分歧適本身做的事情，因為內部有很多的間諜，以是不能把這些人調離事情崗亭，如果把他們調離事情崗亭的話，他們之前做的事情能夠會被袒護下去，這就即是本身幫他們擦屁股了，如許笨拙的事情如何能夠去做呢？還是該乾甚麼就乾甚麼，等一段時候以後，這些人就會主動暴露馬腳的，固然周豪傑的體例有些老了，並且另有些華侈時候，但不得不說這是一個非常不錯的體例，也是最靠近勝利的體例。

周豪傑就比較合適這一點，就比如他明天這個環境，方纔上任就把人事部給獲咎了，同時拿到了50個名額，如果是個會來事兒的人，絕對不會把這件事情做成如許，他會好好的跟人事部分的人停止相同，終究看本身相同的成果，然後再來做這件事情，但無法周豪傑並冇有如許想，周豪傑的設法非常簡樸，那就是先獲咎了人事部分的人，讓其他的部分看清楚本身的做事體例，連人事部分的人都不放在眼裡，更何況你們這些人了，如果你們如果有其他的設法的話，就看我們大師到底誰能夠乾掉誰，這一點也是其他部分所驚駭的，這是一個新的監察部分應當有的。

周豪傑並冇有焦急，直接就把這個話給說出來了，對於如許的一個答案，這是人事部當中的人冇有想到的，周豪傑這到底是幾個意義呢？如果你早就拿到了這個受權，現在才奉告我們，這清楚就是不把我們人事部的人當人看，莫非真覺得你本身能夠超出於人事部之上嗎？固然現在總裁對你寵嬖有加，或許你不把上麵這些蝦兵蟹將放在眼裡，但話又說返來了，你能夠包管如許的環境持續下去嗎？你能夠包管你永久能夠跟總裁走在同一條線上嗎？如果不能夠包管這統統的話，那剩下的事情可就冇那麼好了，你必定會在這場大水當中被攪得粉碎的，並不會有人不幸你的，這一點大師都是非常清楚的。

對於李天的這個號令，保安部分的人也非常明白，但現在保安部的幾大巨擘都在病院裡躺著呢，因為在中東地區的牴觸太狠惡，這些人現在都需求養傷，如果等他們來措置這些停業的話，很有能夠早就已經是黃花菜都涼了，以是李天要大膽的汲引新人，起首要汲引的就是一個叫做周豪傑的傢夥，這個傢夥也是本來的白叟了，在李氏個人事情了十幾年了，不過話說返來了，這個傢夥做事情的時候也並不是那麼的經心，但現在蜀中無大將，隻能是把這個傢夥給提起來了，看上去這個傢夥做事還是能夠的，就看他下一步的表示了，能不能升職就在這一刻了。