第272章 科學創新獎[第1頁/共3頁]

這類嘉獎不管是對於本來就做呼應事情的技術工人還是移民中的原有工匠都是一種鼓勵，特彆是對來高傲明的工匠更多，在大明工匠的職位固然不至因而最低的，但比擬於讀書人和農夫倒是還要低上一等。

雖說從明朝中期開端匠戶軌製有了必然鼎新，並且促進了手產業生長。但要論到職位卻還是冇有多大竄改，一些真正有創新才氣的匠戶並不能因為創新給本身帶來多大經濟收益。

但是現在他們因為到了澳洲。他們的餬口確是有了完整的竄改，在這裡工匠如果對某項設備的改進提出了本身的一些假想，或者是直接脫手改革，一旦被確認確是有效，將會獲得高額嘉獎乃至還能夠直接評為工程師級彆的。

仇人說隻要他好好事情就是對本身的酬謝，以是錢衝在工廠事情比彆人更賣力更會專研技術上創新，彆看是個不識大字的鐵匠，但是人家學習乾勁一點也不比那些年青人差的哪去。

工匠的祖師爺魯班不就是如此嗎，為甚麼先秦期間的魯班等工匠能夠獲得人們尊敬，而跟著期間的生長文明的程度越來高，工匠的職位反而越來越低。這是值得很多大明工匠去思慮的題目，

以穿越眾現有的科技程度統統人都信賴，底子不消想就能曉得想要穿越歸去的能夠性有多大，以是還不如老誠懇實的坐下來好好做好現有的事情，為本身在這個時空的後代打下一片基業。

工程師啊，這但是工匠裡甲品級裡第二高的職稱，評為工程師不但漲人為就是退休了報酬也是非常不普通。

適口可樂與百事之間的合作行動從表麵來看隻是兩家公司之間貿易行動，但如果從內涵來看實在不丟臉出，這也一場創新和技術上的對決。

固然兩家公司的老闆在推出的新品上很大程度是抄襲後代阿誰期間，但也不成否定他們因為相互之間的合作行動，把一些產品重新的推向了市場，除了讓穿越眾們享遭到了來自後代才氣喝到的飲料以外，也給本時空的人帶來了一場創新性的反動。

放工回家冇事就愛專研一些各種金屬分解放在一起，會產生甚麼模樣的結果，還彆說因為他的專研直接的分解了一種新型鋼材出來。

明朝因循了元朝的匠戶軌製，這類軌製固然在特彆的環境下能帶來必然的好處與便當，但從悠長的生長來講倒黴於技術創新的，匠戶社會職位低下還必須世代世代秉承不能斷缺。即便是你的子孫想要讀書考取功名也不可，除非碰到天子大赦纔可脫籍。