14.婆媳的爭端[第1頁/共5頁]

咳咳，夏興邦瞥見寧青又在走神，也無法，這個前聯邦軍校的第一學霸，就這類呆相，真是同一小我嗎？夏興邦對於寧青的失憶剖析一向是抱有思疑的，隻是3年的相處，他也感受，寧青臨時冇有甚麼詭計，對夏家也冇有甚麼“更深的設法”。隻是，寧青在夏家的表示，與調查質料上“獨立自強，倔強冷酷，刻苦長進”的描述不太一樣。

看著衛一在那邊裝專家賣關子，夏興邦感受頭更痛了。“婆媳乾係說到底，實在就是家庭職位的爭奪戰。中原的說法一貫是男主外女主內，普通家庭構成績是父母和孩子，家中事情的決定權絕大部分是由母親掌控。但是兒子娶媳婦今後呢，家中就是兩個小家庭了。對於很多母親而言，兒子一家也在本身的辦理範圍內。但大部分的兒媳則會以為本身小家庭的事必定是本身做主。再加上兒媳在孃家的餬口風俗跟婆家的不一樣，也很輕易引發兩邊的爭論。”

比及假期結束，夏興邦回到衛星基地，終究忍不住向衛一谘詢。“你說她們倆是如何回事？就為了這點小事，家裡吃頓飯都不溫馨。”夏興邦感受有點頭痛，常日的沉著的語氣都有點裂縫了。衛一倒是不慌不忙地摸出一副金絲眼鏡，掛在鼻梁上。“嗬嗬，二少你有所不知。婆媳乾係是從地球期間傳播下來的風俗。”

寧青感覺本身已經明白的表述了本身的設法，夏興邦反而胡塗了，“在當局上班也能夠熬煉獨立性啊，我們不是反對你事情，隻是母親但願你的事情能夠更輕鬆。現在婦女兒童辦那邊傳聞在找一個調查員……”

寧青細心看了合約，耀陽公司應當是地球期間那種電影公司，主如果電影製片和發行的事情。這類公司普通是上層辦理為主，根基是不參與演藝職員的培養甚麼的。當然，星際期間的電影公司倒是生冷不忌，會用散約吸引一些玩票式的演員，或者是比較喜好自在合約的大腕。偶然電影公司需求甚麼角色，便能夠直接找這類散約的演員，而不消號召藝人公司七拐八拐的才找返來，就是便利。散約對於演員的附屬冇有規定，隻是要求演員優先考慮該公司的事情。

而後，家中的氛圍更加嚴峻了，寧青對夏興邦的稱呼從隨便的全名變成夏大校，每次夏興邦想要扳談的時候，就奉上一副皮笑肉不笑的神采，就差冇在臉上寫著不歡迎的話。而夏奶奶，則是每次在飯後的生果時候，停止敲山震虎的“座談”，寧青持續一副“我乖乖聽訓，隻是不改過”的表示。