第六十章 漲工資[第1頁/共2頁]

因為，這是我和黎陽瞭解的月份，這是新陽建立的月份。

得之我幸，失之我命。

發人為的那天下午，我就找了黎陽，他的辦公室還是那麼整齊潔淨，他端坐在辦公桌前，看著拍門的我，規矩的笑說，“請進。”

我看著黎陽自嘲似的笑了笑，“黎經理你早就曉得我會來找你，又何必兜圈子呢？”

他拉開抽屜，將厚厚的一疊檔案遞給我說，“週年慶你們部分策齊截場活動吧。”

我一時候竟不曉得如何介麵，也是，他是總經理，給我漲這一點半點的人為，誰敢說他？

“感謝”，我回給黎陽一個不卑不亢的淺笑，朝他走去。

但是，如果再讓我搬歸去，我倒是不肯意的，與其每天看到黎陽和尤思萱來往，本身內心添堵，倒還不如把時候交給他去決定。

我冇有吱聲，埋下頭翻看了一下，起碼，我也要看看我們有冇有才氣和前提做到再承諾。

我又一次被堵得啞口無言，乾脆不再辯論，罷了，有得錢畢竟還是好的。固然，這是黎陽的體貼，固然，我並不想要。

“我還是第一次見到有人漲人為後是這類反應的。”

看到我冇有再說話，黎陽開端和我說週年慶的事情。

白日，我還是還是上班，和黎陽對接各種事情，早晨，他仍然也會送我。

他的語氣悄悄的，像一陣東風吹過內心，我向來冇有想到我和黎陽會有如許說話的一天，如許疏離而膠葛。

我大略的看了看，實在並不太難，隻是要凸起公司的文明，略微重視一點，還是能做到的，因而也就點頭承諾了。

鄰近公司週年慶的時候發了一次人為，很不測，我的人為竟然多了三分之一。

看到我坐定，黎陽纔開口問我，“說吧，甚麼事。”

我看著黎陽，回絕道，“比來也冇有特彆凸起的成績，這人為，我不能要。”

偶然候我也在想，我這麼做是否精確，因為，這個時候分開，恰是尤思萱乘虛而入的最好機會。

她抱著一堆檔案，看到我，她的神采僵了一會，隔了幾秒才反應過來朝我打號召，“葉經理。”

“是麼？”，黎陽像是聽到甚麼不成思議的事一樣，悄悄笑道，“你未免藐視我這總經理的權力了。”

日子又安靜下來，就如許持續著。

黎陽點點頭，伸手指著他劈麵的椅子，要我坐下。

我點點頭，內心有點迷惑，她一個小小的助理，如何往黎陽的辦公室走？

但我還是想對峙不要，因為，我明白，他是想讓我一小我在內裡，餬口過得不要太辛苦。