第五百零一章 總裁助理[第1頁/共3頁]

跟南工大的後續調和，孫誠就冇有再親身上陣了，他把一些要求跟重視事項交代清楚後，就扔給了公司新招募的一名公關部經理。

【塞伯坦科技公司】，註冊資訊已經正式改名為【塞伯坦科技個人】了。

而孫誠，則賣力口試登門毛遂自薦的職業經理人，以及被他重金禮聘獵頭公司保舉來的初級人才。

一眾主管們賣力口試通過各種鼓吹被吸引來招聘的淺顯應屆大門生，以及一些已經事情兩三年以上，開端對本來的事情跟薪酬產生不滿的技術職員。

隻是從一家公司變成個人，也刹時把【塞伯坦科技】的人手不敷透露無遺。

想在實際天下中，赤手起步、從無到有建立本身的科研力量並不是一件輕易的事情。

得益於民國建立之初，首位民選大總統的‘產業·國本論’，海內從辛亥反動至今的一百多年裡，一向咬牙始終固執地推行著‘大產業化政策’，縱使在很多範疇中都處於二三線程度，但勝在產業體係非常完整。

【塞伯坦科技個人】將來一段時候內的主業毫無疑問就是存儲技術，連【塞伯坦雲盤】甚麼的都隻是為了給孫誠從【變形金剛大宇宙】帶返來的存儲技術打告白而推出的產品，彆看他現在走地是低價線路，可有低本錢在那邊，還是能為他帶來不菲的好處。

這天，他用了六七個小時的時候，親身口試完獵頭公司保舉過來的三位有才氣擔負【塞伯坦科技個人】將來COO（首席運營官）的初級經理人以後。

除了早晨定時返回住處外，彆的時候他都待在公司內，就像是一名失職的創業者普通。

當然，鬱鬱不得誌的人才必定還是有的，不過隻是少數。

比來這幾天裡，包含孫誠本人在內的很多公司高管都在繁忙同一件事情，那就是口試。

孫誠目前已經開端揮動金元大棒，從海內一些企業跟大學科研機構挖人了，將來他還會操縱霸天虎對互聯網上的質料停止歸類遴選，考慮從外洋大量挖角初級人才。

在蘇聯墮入經濟危急，不得不環球收縮；美國開端向外轉移勞動力麋集型、淨化型行業以後，中國逐步坐穩了天下獨一具有全產業體係的國度寶座。

除彆的公司原有的彆的項目，比如網盤、雲存儲、雲技術、智慧語音、體係優化等等，全都被分拆建立了子公司運營，具有獨立運營權，才科研方向財務由個人供應。

比現在朝孫誠重點挖角的都是雲儲存、微電子、半導體這幾個行業內的人才，但因為存儲技術跟雲技術乃是天下上最暴利的幾個朝陽財產，以是財產內的技術寡頭對人才的把持非常嚴峻，虎口奪食的難度非常大。