第150章困難![第2頁/共3頁]

“多，訂單多，缺人才，甚麼樣的人才都缺，這還是我們廠子的工人團體本質高，汲引了很多基層乾部，要不然，廠子裡更難……”

但是搬到新廠後，這段時候不斷的招人，已經擴大到一百四五十人了，乃至還在像二百人三百人擴大。

李軍一隻腳剛踏出辦公室，另一隻腳倒是又縮返來了。

張東昇嚐了一口，普通般，還是感覺萬國慶從故鄉帶來的毛尖好喝味道足。

但是現在的困難是，廠子裡的環境越來越好了，訂單多了起來，工人倒是不敷用了。

“但是，我真的是有急事，我大伯這身材，大夫說日子未幾了，我怕，想最後去看一下，再說我也不想老是告假，我一告假，我都冇錢！”

張東昇更多的是想在這個方麵，有所締造，研討出來的產品，推行上線出產後，幾近是不愁銷路的，不但海內需求，外洋一樣特彆的緊俏。

王平都頭疼，這廠子生長的太快了，本來在老廠，一個電子廠，一共不到一百人。

市場非常大。

他要求的是學曆，高中以上學曆，乃至大門生有補助，就是這一個門檻，就攔住很多人。

可實在張東昇在這件事情上，重新到尾就冇有說過一句話，隻是看著王平他們如何措置廠裡的事情。

王平揉了一下太陽穴。

“開辟部？行，張哥你如何說，我們就如何做，搞這個你最在行……”

彩管公司怕鼎新，朝陽升不怕。

李軍分開後，阿誰小組長也歸去了，王平有些不安，從速給張東昇泡了一壺上好的龍井茶。

不是招不到普工，是張東昇招工的要求，一向比彆的廠要求多。

隻感覺老闆就是好。

這些東西，目前海內都是空缺。

那小組長也要本身的來由。

這就是差異。

那小組長內心慌，王平也急了，忙喊著那工人一起去了辦公室，又安排人辦理車間後，本身去了辦公室。

王平有幾分鎮靜，冇想到朝陽升電子廠，也能像彩管公司那樣，建立一個開辟部，隻是，能行嗎？

張東昇是老闆，隻要從他嘴裡獲得切當的動靜後，李軍纔敢帶人過來。

“行，我歸去看到大伯後和他說一下，我們工廠就衝著這老闆，絕對好！”

普通的電子廠，最多也就限定一下，男女工人，年紀等，初中乃至小學畢業的都會招出去，隻要無能活就行。

比彩管公司的要求還高，當然，這前提是彩管公司還需求工人。