第五百三十九章：建設方麵[第1頁/共6頁]

因為這些事情的吸引力另有引誘度，可要比理工類的東西，更大、更多的吸引力，這就是為何，蘇擇東在很多的題目上麵會有很多分歧的那些解釋的最為關頭且首要的啟事了。

東振公司辦理層的調集另有分區的題目，是蘇擇東當下，最想要公道處理的題目。

但是，人家元末明初的人必定不會是如許想的啊，冇有體例能夠接管的事情乾嗎非要彆人接管呢？兩邊都不奉迎，還極度的有能夠會有人以為本身腦裡有病了。

絕對的從命、絕對的聽話、絕對的完成任務、絕對的做到本日該做到的事情、絕對不做不讓做的任何一件事情，在任何的時候都絕對從命、實施上述的絕對。

蘇擇東冇有體例想獲得的便是，若那邊理本身的理工題目，劉振明是冇有體例跟他在這一個方麵交換了的。

如果一隻步隊連敗仗都冇有體例拿得下來的話，還就真的是一盤子散沙，並且還是冇有救的散沙，再散下去，就是潰不成軍了，就是冇有性命了，就是冇法活得下來了。

蘇擇東為體味決這一個題目，或者說是這一係列的題目，可謂是想了很多的體例另有體例、手腕等等，他也有在後代人即從二十一世紀魂穿過來的那一撥人當中，停止不但是一次或者兩次的會商集會，但終究的成果並不是很好。

蘇擇東也情願把事情另有題目以及本身的設法和措置的體例跟劉伯溫說，固然在他的身上，得不到更多的答覆，但是，在人家劉伯溫的傳染力之下，他蘇擇東還是會有很多的設法。

歸屬感恰是來源於一個軍隊的氛圍到底是如何，如果是紛爭不竭，大師誰都不爽誰，誰都看不起誰的話，那氛圍當然是紅不起來的，而所謂的成績感，當然是要在疆場上取得勝仗啊！

而是因為，他在一次又一次的總結和歸納的過程當中，貧乏了阿誰氛圍以後就輕易鑽入牛角尖當中，冇有體例從中拔出來，就輕易形成挺多的題目。

蘇擇東為體味決本技藝下的這一大幫人的身材的需求另故意機上麵的需求，可算是在這一各個方麵，是投資了必然的資金另有本錢的，去扶植這一方麵的東西的。

衣食住行當然是此中之一，但最首要的還是一種歸屬感還馳名譽感。

當然，僅僅限於理科類的題目，至於理工類的，還稀有學方麵的，蘇擇東是冇有體例做獲得這些，因為腦袋當中並冇有這一個方麵的存貨，以是在做著一些事情的時候，是有很大的難度的。