82.此處不留爺[第2頁/共8頁]

孫茂才彷彿歡暢了起來：“好！要的就是小沈你這個態度。你是我們科最年青的初級職稱，今後的科裡頭的生長都要靠你們這些年青人。如許吧，急診地主任跟病院要人。急診科又走了三位大夫，現在大外科大外科跟婦產科各出一小我。小沈你就去急診給我們大外科長長臉吧。”

但是韓傳授那裡是說走就能走的人。他帶著研討生呢！他走了，帶著的一堆研討生如何辦？是讓其他傳授幫手帶，還是直接讓人家轉老闆？門生們手長停止到一半的課題又該如何措置？

仁安變天了。

日光燈下，連本來一向置身事外的護士長都變了神采，脫口而出：“孫主任，沈主任有身了啊！”

“韓傳授你是我們科的門麵招牌，病人們都信賴你。現在病院是非多，我們科還需求你鎮著。前麵門診就全看傳授你了，你賣力收病人。”

頭髮斑白的白叟樂嗬嗬地笑了：“本來就該我去的。實在上一批就該輪到我了，成果不是冇脫開身麼，就讓呼吸科的老呂先去了。孫主任，你跟病院說說吧，我把手頭的事情交代一下，就疇昔。”

“主任，我去急診吧。”站在邊上始終冇吭聲的顧釗俄然間開了口。

甚麼，事情三年堆集的假期加起來超越了兩百天？彆開打趣了，病院裡頭哪小我補休過這類假期。要這麼補休，病院早就關門大吉了。彆扯甚麼勞動法，冇那回事。除非盤算主張不乾了，不然從速返來上班。

急診病人多事情雜支出少膠葛不竭，隻要不是迫不得已，根基上冇甚麼大夫情願乾急診。很多三甲病院其他科室都隻招收博士，急診卻將學曆標準放低到本科。為甚麼？因為招不到人。

究竟上，她的確想請病假來著，成果病假條拿到醫務處去，處長不肯蓋印了。前兆流產的病假最多隻能批一個禮拜。她先前休了一個月的假已經嚴峻超標了。

沈青臉上還是帶著微微的笑，跟聽不懂孫茂才話裡有話一樣，隻溫聲細語：“有勞主任操心了。”

韓傳授幾近是同時開了口：“我去吧，我去援疆。”

她不乾了！

全部病院的氛圍都不對了。

沈青從白大褂口袋裡取出了本身的手機跟麵紙以及記事本，一件件的，溫馨地放好。

孫茂才還在吼怒：“你彆覺得你拿著個哈佛博士的名頭就能唬得了誰。大夫可不是靠文憑用飯的！”

沈青啊，沈青跟個藥代湊在一起聊甚麼？那是沈青帶過的練習同窗。一日為師畢生為父，沈青是在教誨小女人事情了就得少說話多做事。