第九十四章科技建設[第1頁/共3頁]

分解每位院士級的研討職員需求32000積分，這個積分張偉之前在體係解鎖的時候冇有重視到，是統統分解人中最貴的了，不過如果然有院士的程度，那這個代價就太便宜了，就是後邊再加一個零，張偉也不會嫌貴的。

“那他們如何還這麼貴啊，我分解精英級技術職員才1600積分呢，這一名研討型的就頂20位精英級的破鈔了。”

按照本身對科學的瞭解，分解了幾位院士級研討職員，因而向體係提出分解數學專業、物理專業、化學專業、醫學專業、地質專業、主動化利用專業。

科學院下設5個部，彆離為數理部，由杜騰飛任部長，鄭安康任副部長；化學部，由王樹本任部長；生命科學和醫學學部，由袁有海任部長；地學部，由馬燦爛任部長；利用技術學部，由靳世偉任部長；部長享用部級報酬。

“陛下，都達不到院士的程度，但是都很靠近院士的程度。”

因而張偉分解一名精英級的行政辦理職員鄭貴波擔負皇家科學院院長，享用副總理級報酬。

“陛下，在高層次研討中，很多研討都是交叉的，或者說是誇專業的，如果全數列出來會誤導的懷疑。”

聽著這些名詞，張偉的頭都大了，忙問：“如何這麼龐大啊？”

為了加快把技術轉化為合用的產品，張偉決定建立一家藍三角投資公司，科學院有新技術新專利的環境下，在轉化為產品後，技術專利人及其科研團隊享用5%的利潤分紅，地點研討所享用5%的利潤分紅；地點部享用5%的利潤分紅，科學院享用5%的利潤分紅，藍三角投資公司享用55%的利潤分紅；王室享用25%的利潤分紅。

“小玉兒，你能不能像水兵那樣，把統統的專業都列出來，讓我選啊。”

“為甚麼為如許？不然我就不會這麼費事了。”

因而張偉再次仔藐小玉兒：“小玉兒，這些院士級研討職員能達到院士的程度嗎？”

但是想到科學院有這麼多研討所和重點嘗試室以及分支機構，到底如何動手呢？從那裡開端呢？讓張偉犯了難。最後通過向小玉兒谘詢，小玉兒說，扶植科學院是一項耐久的龐大的工程，不成能一蹴而就，先把綱建立起來，再按照需求逐步增加職員，扶植新的研討所或者嘗試室。小玉兒又解釋了工程院與科學院的辨彆，張偉決定先扶植科學院。

“陛下，這還是隻說了些大抵呢，還冇有細分呢，每個分支上麵還要細分很多學科或者研討方向，比如力學，能夠分為：實際力學、彈性力學、流體力學、質料力學、量子力學、固體力學、電動力學、熱力學等。”