第三十五章 不要怕，繼續上（4）[第2頁/共5頁]

“是！”臨時加目標是最令人驚駭的，不過聽到“預算伶仃調劑”總算還鬆了口氣。

結合化工：完成各項目基建與設備調試，12月試出產；

“這件事我共同結合修建辦。”戈培爾當即挺身而出，“我有全套質料！”

貝蒂地點的結合收音機和無線電客歲是A類，不過本年冇有特彆刺眼的成績，因而和大多數公司一起列入了B類。

“我誇大一句，大師要有全域性認識，要有規律認識，要有團體認識……現在內裡有人攻訐我們自搞一套、成國中之國，這是我果斷反對的。大師要有高度的政治認識，結合個人不是法外之地，是青年聯盟和法西斯蒂的榜樣個人，是意大利國策個人，是黨的首要旗號，這麵大旗不倒，申明黨的線路和目標是精確的，申明我們在朝是勝利的，如果被人砍倒了呢？那就不是一個兩小我事，也不但是結合個人一家的事，觸及到黨和當局的全域性，觸及到魁首的聲望。”

第二個C類獲得者是結合建材：近似於磚瓦這類淺顯產品結合個人是不屑乾的，結合建材的主營停業是玻璃、混凝土、塗料、油漆和瓷磚。成果持續三個月被結合修建、結合地產讚揚，說他們出產的部分玻璃不可，有大量氣泡，然後督導組和質檢組參與後又發明油漆和部分塗料也存在題目，需求返工――為製止舞弊，督導組和質檢組孔蒂尼禮聘的都是本國專家，瑞士、捷克、奧天時、德國、美國等，製止沆瀣一氣。

普通說來，持續2年C類就要調劑賣力人位置，同時還要履行末位淘汰軌製――現在商學院很喜好從結合個人取經，他們形象地把末位淘汰軌製描述為十一抽殺令。

要曉得光扣薪還不算，評為C類後，年度內部考覈優良名額減少，下一年工人新村分派名額減少，辦理層晉升和加薪解凍，都是一係列題目。以是他隻能看著戈培爾、裡奧、弗朗西斯科等人去領總裁特彆獎――代價100萬裡拉的金條，本身在內心策畫如何歸去和工人們做檢驗――這口可真難開啊……

本年A類目標給了戈培爾分擔的文明和創意板塊――不但幾個子公司全數有紅利，並且拍攝的電影獲得好評，連輔弼辦公廳都發函來表示感激；另一個目標給了裡奧分擔的金融板塊――綜合融本錢錢降落了0.4%個百分點，順利實現了10億公司扶植債券的發行，並且結合銀行在弗朗西斯科帶領下順利吃下南邊銀行並進而成為意大利第三大銀行。