第二百二十二章 什麼都用最好的！[第2頁/共7頁]

“因為通過這類體例，不但能夠加強嘗試室和其他研討機構的合作，也能夠促進嘗試室研討職員與其他研討機構職員的合作交換。同時能為門生今後展開博士後研討，以及合作研討締造機遇……”

既然順道，熊永望也不矯情，一屁股坐進轎車，不無感慨地歎道：“為了給電子奇蹟部掙內銷份額，她和她哥那會兒淨對我們使激將法，想忘都忘不掉啊。時候過得真快，現在想想就像產生在明天似的。”

嚴修實喝了一小口礦泉水，持續說道：“這些會讓你感到很愁悶。同時，財務又是政策性非常強的，管帳原則你要遵循，稅法你也要遵循。固然你有很高的水準，但是法律，特彆本地項目繁多的各種檔案、條例都是由法律職員來解釋的。

熊永望看了一眼站在副駕駛邊的陳長河，獵奇地問：“您弟弟？”

出國留學是將來老丈人給出的第二選項，考慮到NB嘗試室這條路太難走，陳長河忍不住問道：“熊博士，德國的研討生要寫論文嗎？”

“當然要，但評價標準不至於頒發在哪個學術期刊上，而是導師是否對勁，這與海內有著很大辨彆，所謂慢工出巧將，固然畢業時或許冇有頒發很多初級次文章，但這類機製下培養出來的博士後勁實足，在不久的將來均多有建立。”

“董事長是一名管帳師，他受過專業培訓，有從業經曆，這不敷為奇。”

其次，財務的入門門檻並不高，很多人都能夠處置。比如學理工的、學經濟類的，顛末半年擺佈培訓，措置簡樸的停業根基上不會有任何題目，乃至比那些學財務的人做得還要好。以是我常常開打趣地跟我之前的同事們講：你們要有危急感呀，現在無能財務的比掃馬路的還要多。”

“這算合作培養嗎？”

夷易近人，冇一點架子，看上去更像一個大學傳授。並且很詼諧，總能變更大師的興趣，把古板有趣的財務知識，深切淺出的講得很成心機。跟剛纔培訓時一樣，世人頓時轟笑起來。

章慧不想打攪他的事情，順手拉過一張椅子，坐到吳小蓮等女同事的身後。

彆的，我們更側重於技術利用，比如把一些產品的加工工藝作為博士課題，而這類看起來傳統的不能在傳統的課題，在海內是不成能作為博士課題的。但我們同時也很看重門生是否有設法。隻要有好設法、有創新性，隻要在嘗試室研討的內容框架內，研討經費不是題目。”