第三十五章 與國際接軌[第2頁/共4頁]

“上半年一批，下半年一批，隻不過上半年是去申請專利和認證，下半年是去插手展會，以是上半年不去，下半年也要去。不過作為公司現階段獨一的設想師，林蜜斯你兩次都必須去。”

這個期間的大門生就象一個在人道扭曲的年代被捆著長大的孩子，俄然迎來鼎新開放，完整被鬆綁，因而毫不躊躇地伸開雙臂去擁抱將來。

黃麗安胡塗了，百思不得其解地問：“前天不是剛發過嗎？”

“那我加幾斤肉。”

小日本能夠做到，為甚麼我們做不到？

世人又是一陣轟笑，章程見機會差未幾了，一邊表示大師溫馨，一邊似笑非笑地宣佈道：“經董事長和總經理同意，研發中間職員和儲備乾部的培訓將告一個段落。明天上午八點，丁總和張主任會過來各大師發人為、來回盤費和四百港幣獎金。”

看著他們麵麵相窺的模樣，一向保持沉默的張兵再也忍不住了，脫口而出道：“大師或許有所不知，專利和認證的申請完整能夠拜托給專業的事件所或谘詢公司，並且用度更少、效力更高。”

一個電子工程專業的研發職員急了，脫口而出道：“我們在研發上有衝破了？”

“這個邊防查抄站啊，就相稱於高速公路的免費站，隻要從我這兒過就得給錢，不管你來還是去，隻不過這個錢一個多一個少，一個是免費站收的，一個是戶籍地點地公安構造收的。錢多錢少，你收還是他收放一邊，關頭是這個有來有去。

一個企業辦理的儲備乾部笑問道：“章同事，這麼說我們又要製定一套規章軌製了？”

章程嚴厲地確認道：“NB電氣是一個成績胡想、竄改將來的公司，不是心血工廠。既然那些‘三資’企業都不肯意建立工會，那就讓我們做第一個吃螃蟹的人。”

那麼多人來特區尋夢尋財，尋到的又有幾個？

真正獲得了認同，章程衝動不已，一臉誠心腸說：“我能夠代表董事長向大師慎重承諾，NB電氣回絕公司政治，不存在家屬企業無所不在的親緣乾係桎梏，NB電氣的經理廠長也不會有無所不包的權力。統統按規章軌製辦，將來還要像德國企業一樣組建由勞資兩邊共同構成的監事會，遴選一名中立人士擔負主席，監督和查抄公司的平常運營活動。

涉世未深啊！

郭俊儒，電子工程專業研討生，章程最看好的一個研發職員，乃至決定讓他將來賣力變頻器項目，冇想到他竟然第一個站起來表態。