第五十三章 劍指老西盟[第2頁/共4頁]

章程深思了半晌，意味深長地說：“欺負老西盟很輕易，就目前而言它幾近冇有任何還手餘地，必須老誠懇實坐下來跟我們談，關頭是談之前我們要有一個明白的目標，是專利受權還是互換他們在高壓電器上的技術。”

“這麼至公司交給他也太兒戲了。”

“題目是他們的出產本錢遠比我們高，底子不成能接管我們的專利受權。”

章程不缺那幾千萬，就算缺也會用彆的體例去賺，辛辛苦苦搞起來的公司豈能拱手讓人，想都冇想便點頭道：“經理先生，我們不想賣公司，更不想讓你賦閒。”

丹尼爾明顯是指乾脆把NB電氣賣給西盟，而不是NB電氣收買西盟。畢竟相互的氣力過分差異，與其拚個你死我活，不如像那些歐洲小公司一樣趁機賣個好代價。

她剛走出辦公室，丹尼爾就揮動著胳膊誇大地說：“董事長先生，章，我們等不了三天！產品在香港已經上市，歐洲打算不能再拖，必須儘快去巴塞羅那踢老西盟的屁股，現在也隻要它比較好欺負。”

來晚了，茶水間裡的兩張桌子四周已經坐滿人，陳安妮正籌辦跟相對熟諳的商務部同事打號召，就聞聲一個三十多歲的女同事奧秘兮兮地說：“在我們公司最不能獲咎的不是董事長，也不是老闆娘，而是董事長的小舅子章工。”

對駐外職員公司有一個不成文的規定，具有駐在國國籍或具有駐在國留學經曆的外洋經理，必須配一個香港籍或大陸籍發賣後勤，一中一外，能起到相互監督的感化。

之以是搞美滿是圖個吉利，不但香港如此，特區也一樣如此。不管大樓完工還是闤闠開業，總要選個吉利的日子和吉利的時候。

“您是指去海內部？”

會商這麼嚴厲的事，劉思偉可冇表情跟他們開打趣，問道：“那互換高壓電器技術的能夠性呢？”

“這麼短長？”

正如通關部同事所說的一樣，章程這個董事長的小舅子真能作一半主，淺笑著表示她坐下，用一口流利的英語說：“陳蜜斯，簡曆上顯現你有在韓國事情的經曆，可否奉告我韓語程度如何樣，可否跟韓國人普通交換？”

“是的，”章程淺笑著確認道：“李景浩經理過幾天就要去韓國設立代表處，需求一名發賣後勤幫手他事情，董事長以為你比較合適，如果你能接管耐久駐外，人力資本部將會給你加薪，同時返來後能夠直接晉升為海內部副主管。”

“可他還冇二十歲，又冇上過大學。”