第430章 往深處挖[第1頁/共4頁]

“到目前為止還冇有。”老秦說：“你放心，我會周到監督段祥龍的意向的，不會讓冬兒遭到他的傷害和騷擾。”

“一想到公司此後的辦理和事情，就鎮靜了。”海珠說：“哥，你也冇睡著？”

海珠點點頭：“嗯……哥，此後你好好教我，我好好學。辦理這堂課，我要好好補一補，好好跟你學。”

老秦的話讓我有些打動，我說：“你要謹慎謹慎點，重視庇護本身！”

“嗯……鎮靜鳥。”海珠說。

我抽了一口煙，說：“我先問你，你作為一個老闆，當公司部分之間或者員工之間在事情上產生衝突時，你會如何做？”

“嗯……”

“阿珠，如何了？睡不著？”黑暗中，我說話了。

海珠看著我：“從秋桐身上？”

“在很多人看來，老闆的辦理藝術就是‘恩威並施’，如何能讓員工既愛又怕，既感遭到束縛力，又能充分的闡揚主觀能動性，這幾近是統統做老闆的深藏在心底的慾望……但是，如何做到恩威並施呢？”

我看海珠鎮靜了，曉得一時半會她也睡不著，因而乾脆撲滅一顆煙，邊思考邊說：“所謂明智的老闆，就是聰明的老闆……在一個公司裡，老闆的影響力來自那裡？說來講去，不過兩個字。一方麵來自於‘權’，另一方麵來自於‘威’。

“這時老闆就需求假裝不曉得此事，不去正麵激發衝突，與此同時展開一些以連合為主體的活動或者拓展練習，特地安排幾個讓這兩個部分經理在一起參與的項目，通過遊戲的體例來和緩衝突，然後讓團體的連合氛圍來毀滅小我的小衝突。”

“不參與衝突！”我說。

我說：“有壓力是對的，冇有壓力就冇有動力，但是，不要太有壓力，隻要事情有了眉目，壓力就會減少……對於公司裡的事情，要有個輕重緩急，不要成為告急的儘力，首要的事為先。”

“嘻嘻……”海珠笑起來。

我進了書房，站在海珠身後：“阿珠，時候不早了，歇息吧。”

海珠回過甚看了我一眼，笑了下：“哎――一想到明天我就要本身伶仃辦理公司了，一想到公司裡千頭萬緒的事情，我驀地感受壓力大了很多很多……總舉得有很多事需求去做，有很多事情需求安排，卻又一時找不到眉目。”

“嗯……感謝老兄！”我黯然說。

老秦的話讓我感受李順的心機實在還是有些緊密的，貳內心彷彿是真的稀有的，抑或是方纔開端稀有。

第430章 往深處挖