第500章 占你便宜[第3頁/共4頁]

“同問！”我說。

抬腳正往外走，秋桐的手機響了，秋桐開端接電話。

“哦……那你的權力是很大的了。”我說：“我是四海國際觀光社的。”

我記下了電話，然後和她再見，退出扣扣。

“乾嗎？”

“是的，新上任的，剛從外洋歐洲分部調返來被老闆委以重擔……美女一枚，至於名字，嘿嘿，看來你不熟諳她？”

“嘿嘿……這可比給我背工好！那好，我現在開端給你談停業。”

“不熟諳她如何會安排我找你呢？”海爾發過來一個迷惑的神情。

“他是一個很有才氣的人，非論是辦理才氣還是營銷才氣，非論是創新才氣還是構造才氣，都是一流的……我信賴他必然能把你們的停業構造好……當然，能耐久合作，最好了。”

第500章 占你便宜

而她之以是安排，天然是秋桐給她打了甚麼號召，讓她那邊有旅遊停業聯絡我。作為海爾如許的一家超等大企業，每年外出的旅遊考查以及集會項目是很多的，根基都會交給旅遊公司來辦理，誰能包辦這些活動，那天然是發了。

“如何了？”我有些不解。

我悄悄分開，回到了辦公室。

“你們辦公室主任？新上任的？男還是女？叫甚麼名字？”

“既然你不曉得，那我就不奉告你了，等你曉得了，我再奉告你！”我說。

“進香講還願，承諾講踐行。如果人連起碼的端方都不講，就彆說甚麼心安了。不仗義的便宜，誰占誰會肚子疼。”秋桐又說。

“你這話即是冇說。”

我持續說：“而對於內心冇有如許一個原則的人來講，凡事不圖心安，他們也不知啥叫心安，以是做事隻顧本身感受，隻圖本身痛快。他們把很多事都當作是理所當然的，應當應份的。對於不該獲得而又等閒獲得的東西，獲得後內心從無慚愧之感。

“我們新上任的辦公室主任給我的。”

我翻開電腦，登錄扣扣，阿誰我剛加的老友海爾在線。

看來，這小傢夥還挺長進，曉得得失的乾係和利弊。

“有的人出口胡亂承諾，過後象冇事一樣；有的人收人財帛，冇想著要替人做事；有的人拿著高人為卻不愛乾活兒，還整天賣乖吹牛；有的人常受恩德，還自發理直氣壯；有的人依靠人顧問，還常常挑理見怪……

“如果合作鎮靜，我們此後能夠保持耐久的停業乾係，我不喜好不斷地來回換合作工具，我喜好牢固一家……當然，質量是第一名的。”