第860-862章 熾情鴨綠江[第1頁/共12頁]

秋桐站起來先給大師鞠了一躬，然後坐下，看著大師淺笑著說：“丹東是我的故裡，我從小是在丹東長大的，以是，起首感激丹東報業個人的老總讓我能有一個和故鄉人見麵交換學習的機遇……明天在這裡，見到各位報界同業，見到故鄉的各位父老鄉親，表情非常衝動和打動。”

“這位是我們個人新上任的告白公司總經理。”老總在中間先容。

我看著秋桐，張口欲言，卻又止住。

“孩子們有些不歡暢，不過他們還能持續賣力地踢，但主動性已不如本來高了，奸刁的老頭又隔日把‘援助費減少至每人2元、1元，當老頭把’援助費‘減少至每人每天5角時孩子們都氣呼呼地表示今後再也不為老頭演出了，奸刁的老頭內心偷偷笑開了。”

“哦……”曹麗點點頭，接好眨巴著眼睛看著孫東凱：“昨晚你去的時候秋總房間冇關門？”

秋桐開端切入正題：“既然辦理的核心是對人的辦理，那麼，我覺得，對人停止辦理主如果辦理人的思惟，思惟的根本是代價看法，以是對人辦理的核心是代價看法的塑造……冇有代價觀的人達不到自我辦理的目標，也冇法在構造中與彆人合作，冇法實現更大的人生代價；冇有代價觀的企業冇法悠長持續生長，冇法承擔更大的社會任務。

秋桐彷彿在用心激我。

我接著持續發言：“一老頭保持每週存款100元的風俗，而守該銀行的保安感到奇特，就問老頭為甚麼如許，老頭奉告他本身每週打賭都贏100元，保安不信老頭每次都賭贏，老頭順勢提出倆人打一賭並設定賭題為‘老頭能摸到該行行長的凸腦袋’，押賭為200元。

固然我整天和秋桐在一起，常常交換很多題目，但是明天秋桐的發言還是讓我刮目相看，因為我認識到秋桐對企業辦理的內涵熟諳已經到了一個比較深的程度，她腦筋裡的企業辦理思惟體係正在日臻完美和成熟，這是屬於她本身的思惟和理念。她明天的這些觀點，無不得益於她的實際，當然，也另有本身的歸納和總結。

如許想著，我的內心驚懼不已，躊躇著……

我答覆：“有一個餐廳買賣好，門庭若市，老闆年紀大了，想要退休，就找了3位經理過來。老闆問三位經理：先有雞還是先有蛋？第一名司抱負了想，答道：先有雞。第二位經理胸有成竹地答道：先有蛋。第三位經理平靜地說：客人先點雞，就先有雞；客人先點蛋，就先有蛋。老闆笑了，因而擢升第三位經理為總經理……